你不是給3倍國慶加班費(fèi)告訴單位了嗎？我們來看看專業(yè)分析

今天是十月二日，國慶假期的第二天，也是法定假日。但是，人是不一樣的。有人家庭聚會(huì)，吃喝聊天，有人加班，有人問，國慶不發(fā)3倍加班費(fèi)要不要起訴單位？其實(shí)胡錫進(jìn)也表達(dá)了自己的立場(chǎng)。我們來看看專業(yè)分析。

胡錫進(jìn)說，東風(fēng)導(dǎo)彈、航母、戰(zhàn)斗機(jī)、高鐵，以及看似不可能的橋梁，都修建了幾乎令人發(fā)指的基礎(chǔ)設(shè)施。所有這些都是由作為國家發(fā)展支柱的每一個(gè)工人做出的。所以，在法定節(jié)假日三次保障工人工資，是保證國家發(fā)展的脊梁不彎曲不斷裂的最好辦法。法律還規(guī)定，勞動(dòng)者在法定節(jié)假日加班，應(yīng)當(dāng)支付工資的300%。

所以胡錫進(jìn)支持保障勞動(dòng)者三倍加班費(fèi)，每個(gè)人都可以酌情選擇使用法律手段保護(hù)自己的權(quán)益。但中國是一個(gè)人文社會(huì)，社會(huì)生態(tài)極其復(fù)雜。單位不支付三倍加班費(fèi)就起訴單位，造成自身工作損失，也就是因?yàn)閾p失小，請(qǐng)具體問題具體分析，不要輕率。