虎牙員工自曝被HR抬出公司 現(xiàn)在被企業(yè)暴力解雇

　　11月6日，一名自稱是“虎牙被抬當(dāng)事人”的用戶在社交平臺(tái)表示，他因虎牙直接領(lǐng)導(dǎo)的冷暴力而導(dǎo)致，現(xiàn)在被企業(yè)暴力解雇。

　　虎牙員工曝“被HR抬出公司”：已經(jīng)被暴力辭退

　　在拒絕簽署辭退書(shū)后，HR帶著5個(gè)人將其抬出了公司，也無(wú)法帶走個(gè)人物品，拖抬過(guò)程中頭部受到多次撞擊導(dǎo)致心理和身體雙重受挫。

　　在文章中，該員工控訴公司，公司領(lǐng)導(dǎo)盧某辱罵其“狗屎”、“不適合這份工作”等，承諾配發(fā)的股票也沒(méi)有最終成功發(fā)放，9月份布置KPI時(shí)，要求其“9月30日時(shí)將5個(gè)主播數(shù)據(jù)翻8-10倍”，期間領(lǐng)導(dǎo)盧某對(duì)HR不耐煩地表示“別費(fèi)這個(gè)時(shí)間了，直接談賠償吧。”

　　由于長(zhǎng)期的不公正對(duì)待，9月16日，其被確診為抑郁癥，據(jù)該名員工了解，公司規(guī)定這種情況可以召開(kāi)聽(tīng)證會(huì)，但在向某HR高管反映情況時(shí)，該名高管表示“這是小事，不需要開(kāi)聽(tīng)證會(huì)”。

　　11月初，在意外得知該名員工某段一個(gè)半月的工作經(jīng)歷沒(méi)有在簡(jiǎn)歷中體現(xiàn)后，兩位HR以“簡(jiǎn)歷造假為公司帶來(lái)嚴(yán)重?fù)p失”為由，告知其被解雇，并沒(méi)收工牌、帶5名男子押送其至工位，隨后以“嚴(yán)重超時(shí)”為由將其趕出公司。

　　該名員工發(fā)聲稱，截止11月6日，沒(méi)有收到虎牙公司對(duì)這次事件的任何回應(yīng)，站出來(lái)發(fā)聲只想要一個(gè)公道。