被砸死快遞員妻子稱遭中通威脅 究竟是怎么回事

　　11月14日，中通快遞方面向多家媒體回應(yīng)稱，11月6日，不幸事件發(fā)生后，中通東莞管理中心成立工作組，第一時間向家屬表達中通會承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任的態(tài)度，并提供了經(jīng)濟補助。

　　此后幾天，快遞員所在的中通東莞石龍網(wǎng)點一直與家屬保持溝通，商討善后事宜，網(wǎng)點提出給予90萬元撫恤金的方案，后在家屬要求下增加至120萬元。目前仍在協(xié)商中。

　　據(jù)澎湃新聞，目前的金額已經(jīng)是按照工傷賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)來計算，目前雙方已經(jīng)約定下周一在勞動局就撫恤金方案進行協(xié)商。

　　11月6日，東莞市公安局石龍分局發(fā)布情況通報稱，當(dāng)天石龍鎮(zhèn)發(fā)生一宗男子墮樓砸中路人，致2人死亡的事件。

　　此前報道：中通快遞員被砸身亡

　　妻子：未簽合同，公司拒按“工傷”賠償

　　據(jù)南方PLUS昨日（13日）報道，沉默多日后，鄧女士決定發(fā)聲。

　　6日下午1時許，東莞石龍鎮(zhèn)華南花園一男子墜樓，砸中取件的中通快遞員張某龍，兩人均身亡，事件引發(fā)網(wǎng)絡(luò)熱議。

　　13日，東莞被砸身亡快遞員張某龍親屬在社交媒體發(fā)聲稱，6日意外發(fā)生后，中通快遞總公司和石龍分部拒絕與家屬面談，只用電話敷衍、拖延，苦苦等待卻沒得來公正合理的賠償。

　　記者致電張某龍妻子鄧女士，對方表示，丈夫為中通送件8個月，中通方面卻一直未與丈夫簽訂勞動合同。鄧女士稱，事發(fā)后，中通快遞不承認丈夫是中通快遞的員工，也未按照“工傷”來協(xié)調(diào)賠償。

　　家屬表示送兩萬慰問金后，中通總部推脫責(zé)任

　　南方+：此前，中通快遞稱會與您積極溝通處理，目前進展如何？

　　鄧女士：目前，中通石龍分部的姓劉老板不接電話，一個姓林的經(jīng)理也不出面，只是在電話里敷衍拖延。

　　事發(fā)第二天，中通快遞總部有人送來兩萬元慰問金，我們還簽了收據(jù)。過了一天，中通快遞就翻臉了，不承認我丈夫是中通快遞的員工，好像還說中通快遞石龍分部不屬于中通，推脫責(zé)任，讓我們?nèi)フ抑型�快遞石龍分部去談。

　　最初中通石龍分部的老板還出面，后來聯(lián)系不到了，也不和我們面談。

　　南方+：中通快遞不承認您丈夫是工傷嗎？

　　鄧女士：他們不承認。6日下午1時多，我丈夫去華南花園取快件的時候，發(fā)生了意外。那個時候，他沒吃飯還忙著工作，他們卻說不是工傷。

　　我丈夫從3月入職，8個月里一直給中通送收快遞。每天6時多起床，7時出門工作，大部分時候都忙到晚上10時以后，10月底快“雙十一”了，有幾天還忙到了零時以后，每天都非常勞累，非常辛苦。事發(fā)一周后，血跡仍可見

　　華南花園，快遞員緊張送出“雙十一”快遞

　　中通快遞未與死者簽訂勞動合同

　　南方+：您丈夫有沒有與中通快遞簽訂勞動合同？

　　鄧女士：中通快遞東莞石龍分部不與我丈夫簽勞動合同，也沒有給他買工傷保險，只有一份意外保險。

　　因為中通快遞石龍分部不與我丈夫簽合同，我和丈夫還吵了幾次，也沒結(jié)果。他在外面工作很辛苦，連續(xù)三四個月沒休息，遇到錯單漏單都不說，他壓力大，就自己一個人扛著，報喜不報憂。

　　最初他每個月能賺7000多元，后來每單快遞的收入降了，工資也降了一些。

　　南方+：現(xiàn)在家人的狀態(tài)如何，我聽到您在咳嗽？

　　鄧女士：這兩天，我和2歲的孩子都病倒了，我婆婆也每天以淚洗面，我不能倒下，還得照顧好這個家庭。

　　南方+：現(xiàn)在您希望快遞公司怎么處理？

　　鄧女士：希望中通快遞能出面承認我丈夫是他們的員工，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，幫助我和2歲的孩子以及家公家婆早日走出悲痛。

　　律師：張某龍的身亡算工傷，快遞公司應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償

　　針對鄧女士反映的情況，13日下午，記者多次致電中通快遞石龍分部的相關(guān)負責(zé)人，電話無人接聽。

　　“快遞員張某龍與其公司構(gòu)成事實上的勞動用工關(guān)系，應(yīng)當(dāng)算作工傷。”河南豫龍律師事務(wù)所律師付建告訴記者，快遞員張某龍在工作時間、接受工作任務(wù)、從事快遞服務(wù)中出現(xiàn)人身傷亡，應(yīng)當(dāng)算工傷，快遞公司應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

　　付建律師解釋稱，該快遞員雖然沒有與公司簽訂書面勞動合同，但是其在快遞公司工作持續(xù)了8個月，根據(jù)《勞動合同法》第七條之規(guī)定，用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關(guān)系。

　　付建律師表示，根據(jù)《勞動和社會保障部關(guān)于確立勞動關(guān)系有關(guān)事項的通知》，用人單位招用勞動者未訂立書面勞動合同，但同時具備下列情形的，勞動關(guān)系成立。(一)用人單位和勞動者符合法律、法規(guī)規(guī)定的主體資格；(二)用人單位依法制定的各項勞動規(guī)章制度適用于勞動者，勞動者受用人單位的勞動管理，從事用人單位安排的有報酬的勞動；(三)勞動者提供的勞動是用人單位業(yè)務(wù)的組成部分。

　　此外，付建律師指出，墜樓者本人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)因其過錯造成他人損害的侵權(quán)責(zé)任，由于這一侵權(quán)事實，在墜樓者本人與快遞員家屬之間產(chǎn)生侵權(quán)之債的關(guān)系。根據(jù)相關(guān)的法律規(guī)定，快遞員家屬有權(quán)要求墜樓者的財產(chǎn)繼承人在其繼承財產(chǎn)范圍內(nèi)給予賠償。

　　來源：每日經(jīng)濟新聞綜合南方PLUS、澎湃新聞、公開信息等