退休工齡如何計算

　　大家都知道，勞動者在進(jìn)入單位工作一段時間之后，就會產(chǎn)生工齡，它對我們的工資收入方面是會有一定影響的。對此，不少人會有這樣的疑問，就是退休人員的工齡工資是如何來計算的呢？下面小編帶大家一起來看看。

　　目前，退休人員工齡工資的計算方法有三種，具體包括：連續(xù)計算：從一家公司調(diào)到另一家公司，兩家公司的工作時間應(yīng)按連續(xù)服務(wù)年限計算。重新計算：因跳槽、辭退調(diào)到單位工作的，從到新公司參加新工作之時起重新計算。工齡折算法：從事特殊工種的工人，作一年可當(dāng)作一年零三個月計算。

　　資料顯示，工齡工資又稱年功工資，是企業(yè)按照員工的工作年數(shù)，即員工的工作經(jīng)驗和勞動貢獻(xiàn)的積累給予的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。工齡工資是企業(yè)分配制度的一個重要組成部分，一般三年以下每個月50-100元工齡工資，三到十年每月100-500元工齡工資，十年以上固定X元工齡工資。