社保失業(yè)金領(lǐng)取條件

　　在我們購買的社保中，有包含失業(yè)保險這一險種，這一保險保障了企業(yè)職工在失業(yè)后的基本生活。但是失業(yè)金并不是所有人都能申請的，需要滿足一定的要求。那么，失業(yè)金領(lǐng)取的條件有哪些？下面我們來了解一下。

　　據(jù)了解，失業(yè)人員在失業(yè)后，想要領(lǐng)取當(dāng)?shù)氐氖�業(yè)金，那么需要滿足下列三個條件：1、按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務(wù)滿1年的；2、非因本人意愿中斷就業(yè)的；3、已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。

　　根據(jù)《失業(yè)保險條例》第十七條規(guī)定：失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按照規(guī)定累計繳費時間滿1年不足5年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為12個月；累計繳費時間滿5年不足10年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為18個月；累計繳費時間10年以上的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為24個月。重新就業(yè)后，再次失業(yè)的，繳費時間重新計算，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限可以與前次失業(yè)應(yīng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險金的期限合并計算，但是最長不得超過24個月。