2021年延遲退休新消息：延遲退休具體實(shí)施辦法方案

　　從官方的各個(gè)表現(xiàn)來看，80后和90后可能是延遲退休計(jì)劃中的第一批人，80后和90后的受教育程度比他們的前輩要更高，工作年齡也更晚。當(dāng)今生活中，人們也越來越重視學(xué)歷，很多80后、90后都是讀到碩士、博士，才開始從事工作，有些人開始從事第一份工作時(shí)，年齡已經(jīng)達(dá)到30歲了。而若是在60歲就辦理退休了，相對于早就參加工作的人來說，工作時(shí)間相對較短。

　　從這個(gè)角度來看，對老一輩人來說，20歲就開始工作似乎“不公平”。而且，對于一些人來說，60歲就辦理退休有點(diǎn)太早了，他們還可以在工作崗位上發(fā)揮更重要的價(jià)值。然而，這并不是說延遲退休可以立即實(shí)現(xiàn)。為了顧及不同的群體，應(yīng)該充分聽取不同的意見。專家表示，在制定和實(shí)施延遲退休計(jì)劃時(shí)，可能要遵循三條“原則”。

　　第一，統(tǒng)一性和靈活性

　　我們要清楚，延遲退休是在全國范圍內(nèi)實(shí)施的，總的來說，這是一個(gè)國家的統(tǒng)一計(jì)劃，以確保每個(gè)普通人的公平，所以說，在實(shí)施過程中每個(gè)人是參與者。但也要具有一定的靈活性，每個(gè)人的工作內(nèi)容不一樣，每個(gè)人的身體條件也有所不同，讓員工可以在一定的范圍內(nèi)進(jìn)行選，不進(jìn)行“一刀切”是更好的辦法，也能發(fā)揮到更重要的效果。