延遲退休什么時候正式實施？2022年延遲退休年齡表

　　近日，人力資源和社會保障部就延遲退休作出回應：目前正會同相關部門在研究具體改革方案。有關延遲退休的議題再次引起公眾普遍關注。

　　社會改革需要凝聚社會共識。目前對延遲退休有一些錯誤認識，比如有觀點認為這是為了彌補所謂的養(yǎng)老金缺口。應該看到，世界上很多養(yǎng)老金有結余的國家都在延長退休年齡，更不要說延遲退休對養(yǎng)老金收支的影響是較為復雜的。

　　延遲退休年齡，本質(zhì)上是人們生命周期結構變化的必然結果。舉例來說，現(xiàn)在的60后平均受教育程度是高中，這意味著他們大多在20歲左右就開始工作了，現(xiàn)在60歲退休，如果預期壽命80歲，其生命結構是工作40年，領取養(yǎng)老金20年。到了80后、90后，隨著高等教育的普及，讀大學甚至是研究生的人數(shù)比例越來越高，很多人到了25歲，甚至是30歲才開始第一份工作不足為奇。這種情況下，如果他們還是和父輩一樣60歲退休，那就意味著工作時間不到40年，甚至35年乃至更短，而隨著預期壽命的延長，領取養(yǎng)老金的時間長了，這會造成代際之間的不公平。