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符合哪些條件才能每月領取養(yǎng)老金?企業(yè)退休養(yǎng)老金的計算方法公式

2021-03-29 15:04:36來源:四海網(wǎng)綜合

  企業(yè)退休養(yǎng)老金的計算

  企業(yè)退休養(yǎng)老金主要由基礎養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金、過渡性調節(jié)金組成:

  1、基礎養(yǎng)老金月標準,以當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY,和本人指數(shù)化月平均繳費工資的平均值為基數(shù),繳費每滿1年發(fā)給1%。

  計算公式為:基礎養(yǎng)老金=(參保人員退休時當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY 本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%

  2、個人賬戶養(yǎng)老金月標準為個人賬戶儲存額除以計發(fā)月數(shù)。

  計算公式為:個人賬戶養(yǎng)老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發(fā)月數(shù)

  3、過渡性養(yǎng)老金月標準以本人指數(shù)化月平均繳費工資為基數(shù),“統(tǒng)賬結合”前的繳費年限每滿1年發(fā)給1.2%。

  計算公式為:過渡性養(yǎng)老金=本人指數(shù)化月平均繳費工資×統(tǒng)賬結合前的繳費年限×1.2%

  我國實行的是全民參保,公民的養(yǎng)老金領取的多少與工資是有直接的聯(lián)系的,一般來說,公民在職時所交納的養(yǎng)老金數(shù)額越高,那么所領取的退休金也就越高,反之就越低,所以對養(yǎng)老金的領取來說,工齡越長那么交納的養(yǎng)老金就越高,具體情況結合實際而定。

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