60歲退休養(yǎng)老金多少錢一個(gè)月?2021年60歲以上老人政策

　　現(xiàn)在很多人都在繳納社保，那么社保中的養(yǎng)老保險(xiǎn)只要累計(jì)繳納達(dá)到15年，便可在退休后領(lǐng)取對(duì)應(yīng)的養(yǎng)老金，給自己提供基本的生活保障。

　　雖然大家都知道養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納15年后可領(lǐng)取養(yǎng)老金。但是很多用戶都不知道自己達(dá)到了規(guī)定的年齡后到底能領(lǐng)取到多少養(yǎng)老金。

　　有人提問：養(yǎng)老金怎么算？如果60歲退休，每個(gè)月能拿多少養(yǎng)老金？

　　繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)累計(jì)滿15年，并達(dá)到法定退休年齡后，每月便可領(lǐng)取養(yǎng)老金，具體的計(jì)算方法如下：月基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金；基礎(chǔ)養(yǎng)老金=〔退休時(shí)本市上年度在崗職工月平均工資×（1+本人平均工資指數(shù)）〕÷2×本人全部繳費(fèi)年限（工齡）×1%；個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)。

　　小編在這里舉例說明一下：王大爺在60歲退休時(shí)，當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄�工資為4800元，個(gè)人賬戶累計(jì)余額140000元，累計(jì)繳費(fèi)年限為15年時(shí)，個(gè)人平均繳費(fèi)基數(shù)為1時(shí)。基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（4800+4800×1）÷2×15×1%=720元；個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=140000÷139=1007元，也就是說王大爺每月的養(yǎng)老金為1727元。

　　我們也可看出，我們?cè)陬I(lǐng)取養(yǎng)老金時(shí)到底每月可領(lǐng)取多少錢主要是由當(dāng)?shù)氐钠骄�工資、自己養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳納情況以及養(yǎng)老金賬戶余額決定的。

　　一般當(dāng)?shù)仄骄�工資越高，用戶自己繳納的養(yǎng)老金金額越高，年限越長(zhǎng)，那么自然可領(lǐng)取的養(yǎng)老金金額也就越高。

　　有的人不太清楚養(yǎng)老金的調(diào)整是如何調(diào)的，這里說一下我國(guó)的三大養(yǎng)老金調(diào)整原則。

　　1.定額調(diào)整

　　定額調(diào)整就是達(dá)到一定條件的人，每個(gè)人上漲的比例絕對(duì)值都是一樣的，比如說你到了一定年齡每年上漲的錢數(shù)是固定的。全國(guó)各地一般是增加40元到60元之間。比如四川省47元，山東省50元，新疆55元，北京市60元。

　　2.掛鉤調(diào)整

　　掛鉤調(diào)整分為繳費(fèi)年限掛鉤和養(yǎng)老金水平掛鉤。也就是說是按照長(zhǎng)繳多得還是多繳多得的原則執(zhí)行的。比如四川省，繳費(fèi)年限每滿一年增加一元，16年及以上的年限每年增加2.5元，這就體現(xiàn)出繳費(fèi)時(shí)間越長(zhǎng)養(yǎng)老金越多了。所以，如果你想要養(yǎng)老金比較高，有兩種方法：繳費(fèi)基數(shù)高或繳費(fèi)時(shí)間更長(zhǎng)。掛鉤調(diào)整也是一種公平的體現(xiàn)，也是為了踐行多繳多得長(zhǎng)繳多得的原則，這樣也能保護(hù)繳費(fèi)時(shí)間長(zhǎng)基數(shù)高的參保者權(quán)益。

　　3.傾斜調(diào)整

　　這是對(duì)于一些由于各種因素造成養(yǎng)老金特別低的人，或者說此前退休之前工作在老少邊窮地區(qū)的人有一定的傾斜。比如2019年山東省平均養(yǎng)老金的總體調(diào)整水平為5.07%，但是企業(yè)退休人員的平均調(diào)整比例是5.47%，機(jī)關(guān)事業(yè)單位的平均調(diào)整比例是4%。

　　實(shí)際上按照山東省2019年養(yǎng)老金調(diào)整方案，繳費(fèi)年限15年養(yǎng)老金1000元的人，養(yǎng)老金會(huì)增加50元加22.5元加17元，合計(jì)89.5元，養(yǎng)老金增加比例8.95%。

　　其實(shí)，雖然大多數(shù)人認(rèn)為事業(yè)單位機(jī)關(guān)單位養(yǎng)老金要遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于企業(yè)職工養(yǎng)老金，甚至差距越來越大時(shí)，政策也在作出一定的改變，比如像北京、天津、河南、山東等地就重點(diǎn)突出了對(duì)企業(yè)退休人員的照顧，對(duì)年齡較大或養(yǎng)老金過低的職工采取傾斜調(diào)整的政策。