4050女的過(guò)了50還能申請(qǐng)嗎 已經(jīng)51歲能不能辦4050補(bǔ)貼

　　女的滿50歲可以申請(qǐng)4050養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼。

　　4050人員是指處于勞動(dòng)年齡段中女40周歲以上、男50周歲以上的，本人就業(yè)愿望迫切、但因自身就業(yè)條件較差、技能單一等原因，難以在勞動(dòng)力市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)就業(yè)的勞動(dòng)者。其中相當(dāng)一部分是原國(guó)有企業(yè)的下崗人員，他們?yōu)楦母镒鞒隽素暙I(xiàn)，但隨著年齡增長(zhǎng)，就業(yè)也愈益困難。

　　《關(guān)于對(duì)大齡靈活就業(yè)人員實(shí)施社會(huì)保險(xiǎn)援助的通知》（鞍勞社【2006】41號(hào)）規(guī)定行，2007年年底前，本人申報(bào)已實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)，并已參加社會(huì)保險(xiǎn)的城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員中男年滿50周歲，女年滿40周歲的人員，不包括與用人單位簽訂一年以上勞動(dòng)合同或已領(lǐng)取私營(yíng)企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照的人員。

　　擴(kuò)展資料：

　　“4050”工程是市政府促進(jìn)困難群體就業(yè)的一項(xiàng)重要措施，旨在為特殊歷史時(shí)期形成的女性40歲以上、男性50歲以上的下崗協(xié)保失業(yè)等就業(yè)困難群體度身定制就業(yè)崗位，以市場(chǎng)化、社會(huì)化的運(yùn)作機(jī)制，促進(jìn)其就業(yè)。

　　國(guó)家規(guī)定的退休年齡是男60歲，女50歲。4050是指截止至2011年12月31號(hào)前，達(dá)到4050標(biāo)準(zhǔn)（即男性年滿50周歲，女性年滿40周歲）的沒(méi)有單位給交社會(huì)保險(xiǎn)的靈活就業(yè)者，都可以申請(qǐng)并參加國(guó)家給予的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，通常申領(lǐng)年限為三年，女性滿45周歲，男性55周歲申請(qǐng)的，補(bǔ)貼申領(lǐng)至退休（就是最長(zhǎng)年限五年）達(dá)到退休年齡的就沒(méi)有補(bǔ)貼了。