2021下崗職工養(yǎng)老保險補貼政策 下崗職工養(yǎng)老保險補貼標準多少錢
養(yǎng)老保險是一種為員工提供的福利的方式之一，一般來說，在職工下崗之后，如果符合一定的條件，是可以進行領(lǐng)取養(yǎng)老保險的。那么，下崗職工養(yǎng)老保險補貼的標準是什么樣的呢?哪些對象再就業(yè)后可以享受政府提供的社會保險補貼呢?一起了解一下吧。
一、下崗職工養(yǎng)老保險補貼有什么標準
根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定，下崗職工養(yǎng)老保險繳費基數(shù)確定方法為當?shù)厣弦荒甓鹊钠骄べY�？筛鶕�(jù)自身的經(jīng)濟實力在平均工資的60%至100%之間自由選擇并確定繳費基數(shù)，下崗職工繳納基本養(yǎng)老保險費的基數(shù)按不低于本省上一年度職工月平均工資的60%繳納。
三、哪些對象再就業(yè)后可以享受政府提供的社會保險補貼?
(一) 如果 您屬于國有企業(yè)下崗失業(yè)人員，持有《再就業(yè)優(yōu)惠證》，并已被服務(wù)型企業(yè)錄用，且與企業(yè)簽訂了三年以上期限的勞動合同，將獲得由政府支付的為期三年的養(yǎng)老保險和失業(yè)保險補貼。
(二) 如果 您屬于國有企業(yè)下崗失業(yè)人員中的大齡就業(yè)困難對象(男性年滿50周歲，女性年滿40周歲的人員)，持有《再就業(yè)優(yōu)惠證》，被所在社區(qū)開發(fā)的公益性崗位吸納就業(yè)，從簽訂勞動合同之日起，將獲得政府支付的養(yǎng)老保險和失業(yè)保險補貼。
《社會保險法》第十九條個人跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)的，其基本養(yǎng)老保險關(guān)系隨本人轉(zhuǎn)移，繳費年限累計計算。個人達到法定退休年齡時，基本養(yǎng)老金分段計算、統(tǒng)一支付。具體辦法由國務(wù)院規(guī)定。
