女職工產(chǎn)假期間五險(xiǎn)是由誰(shuí)承擔(dān)?產(chǎn)假期間社保由公司承擔(dān)嗎
2021-04-23 16:39:47來(lái)源：四海網(wǎng)綜合
女職工產(chǎn)假期間五險(xiǎn)是由誰(shuí)承擔(dān)?產(chǎn)假期間社保由公司承擔(dān)還是個(gè)人承擔(dān)？產(chǎn)假期間五險(xiǎn)由用人單位和個(gè)人按照各自的比例承擔(dān)。職工有下列情形之一的，可以按照國(guó)家規(guī)定享受生育津貼：
�。ㄒ唬┡毠ど硎墚a(chǎn)假；
�。ǘ┫硎苡�(jì)劃生育手術(shù)休假；
（三）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計(jì)發(fā)。
【法律依據(jù)】
《社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十六條，職工有下列情形之一的，可以按照國(guó)家規(guī)定享受生育津貼：
（一）女職工生育享受產(chǎn)假；
�。ǘ┫硎苡�(jì)劃生育手術(shù)休假；
（三）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計(jì)發(fā)。
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