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企業(yè)不給員工上保險是否合理

2021-05-19 19:01:32來源：四海網(wǎng)綜合頭條

　　現(xiàn)如今，招聘難已經(jīng)是很多企業(yè)或公司十分頭疼的問題，而為了能夠吸引更多的人才，也推出了很多優(yōu)惠政策，比如購買五險一金、保險、年終金待遇等等。那么，企業(yè)不給員工上保險是否合理呢？一起去看看。

　　按照我國相關法律來看，企業(yè)不給員工上保險是不合法的。《中華人民共和國社會保險法》第八十四條中明確，用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責令限期改正；逾期不改正的，對用人單位處應繳社會保險費數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上三千元以下的罰款。

　　所以，大家一定要了解清楚，如果公司沒有購買保險，可以與其協(xié)商溝通。另外，根據(jù)《勞動合同法》第三十八條規(guī)定，用人單位對勞動者未及時足額支付勞動報酬的，勞動者可以解除勞動合同。

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