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簽訂勞動合同后可以辭職嗎

2021-05-27 19:01:39來源：四海網(wǎng)綜合頭條

　　簽訂勞動合同，對于上班族來說可能是家常便飯，一般正規(guī)的公司或企業(yè)，在勞動者入職前，雙方都會簽訂勞動合同，這也是一種保障。那么，簽訂勞動合同后可以辭職嗎？下面一起去了解一下。

　　小編了解到，勞動者在簽訂勞動合同后是可以辭職的。根據(jù)我國《勞動合同法》明確規(guī)定，勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，是可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。

　　另外，只要簽訂勞動合同以后，用人單位是必須要幫勞動者交納五險一金。根據(jù)《社會保險法》第四條規(guī)定，中華人民共和國境內(nèi)的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經(jīng)辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。

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