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男性應(yīng)聘教師4分便能進(jìn)復(fù)審?只是為了“平衡教師男女比例”

2021-05-27 19:06:21來源:四海網(wǎng)綜合

  一旦放棄了唯才是舉、唯能是用的原則,開始為了所謂的“平衡教師男女性別比例”的特定性別需求卡性別,這個(gè)“平衡教師男女性別比例”的初衷也將失去了其合理性。而如果因此把“無(wú)才無(wú)德”的人招進(jìn)教師隊(duì)伍,更是對(duì)學(xué)生的一種不負(fù)責(zé)任。

  此事中,當(dāng)?shù)亟逃?ldquo;平衡教師男女性別比例”的合理性,如何讓招聘還保有相對(duì)的公平以及如何對(duì)學(xué)生和教育事業(yè)負(fù)責(zé)任,是組織者需要好好考慮的問題。而對(duì)于更高層面的教育主管部門,要想平衡中小學(xué)教師隊(duì)伍男女比例,該好好考慮一下,如何增加教師待遇,如何創(chuàng)新師范男生招生、培養(yǎng)機(jī)制等問題。

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