西門子南京公司被罰

　　企業(yè)超市加班會有什么后果？最近西門子南京公司就因為這個原因被罰了，據(jù)悉，西門子數(shù)控（南京）有限公司因存在不同程度的超時加班問題，違反工作時間規(guī)定被行政處罰，罰款共計12900元。企業(yè)注重生產這個無可厚非，但是也要讓員工勞逸結合適當休息。

　　7月12日，全國企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)顯示，近日，西門子數(shù)控（南京）有限公司因違反工作時間規(guī)定不同程度的加班，因此被行政處罰，共計罰款1.29萬元。

　　經研究，南京市江寧區(qū)人力資源和社會保障局決定對西門子數(shù)控（南京）有限公司處以12900元的行政處罰：超時加班36小時以上54小以內49人按每人100元行政處罰；超時加班54小時以上72小以內14人按每人200元行政處罰；超時加班72小時以上13人按每人400元行政處罰，行政處罰決定于2021年6月23日作出。

　　處罰依據(jù)是西門子數(shù)控（南京）有限公司的工作時間違反了《中華人民共和國勞動法》第四十一條：“用人單位可以與工會協(xié)商后延長工作時間，工人因生產經營需要。每天不得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的前提下，延長的工作時間每天不得超過3小時，但每月不得超過36小時。對此，南京市江寧區(qū)人力資源和社會保障局決定對西門子數(shù)控（南京）有限公司進行行政處罰。