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員工上班穿短褲竟被解雇 員工穿短褲上班被開除合法嗎?

2021-07-17 14:59:56來源:四海網(wǎng)綜合

  【員工上班穿短褲竟被解雇 員工穿短褲上班被開除合法嗎?】7月16日消息,進(jìn)入三伏天,炎熱的天氣讓不少上班族選擇穿短褲、涼鞋甚至拖鞋上班。但當(dāng)公司對著裝有明確要求時,穿短褲上班也可能面臨被解雇。

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  此前,裁判文書網(wǎng)公布的一則民事判決書中,某公司主張,員工丁某不服管理穿短褲上班,店長要求其穿工作裝遭拒,聲稱天熱未開空調(diào),被罰款50元懲戒后,丁某仍不改。因其違反公司規(guī)章制度,將其辭退。

  2014年6月9日,丁某申請仲裁,要求:1.支付解除勞動關(guān)系經(jīng)濟(jì)賠償金34838元;2.支付2014年1月至2014年5月未簽訂勞動合同雙倍工資差額43548元;3.支付2012年5月24日至2014年5月23日期間雙休日加班費40186.5元;4.支付2014年2月18日至5月23日期間延時加班費28531.35元;5.支付2014年清明節(jié)、勞動節(jié)加班費8409.26元,以上合計15.55萬元。

  一審判決:規(guī)章制度并未規(guī)定穿短褲需解除合同,公司解雇不合法。

  公司不服一審判決,向北京三中院提起上訴,請求依法改判公司無需向丁某支付違法解除勞動關(guān)系賠償金。

  員工答辯:公司沒有明確規(guī)定不能穿短褲,開除我是不合理的。

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