煤礦2022年停用井下勞務(wù)工真的假的

　　沒有明確通知，但是江西省表示所有煤礦必須取消井下勞務(wù)派遣工，認(rèn)真開展煤礦從業(yè)人員的職業(yè)技能培訓(xùn)，深入推進(jìn)全員安全培訓(xùn)教育活動(dòng)，確保煤礦企業(yè)在崗和新招錄從業(yè)人員100%培訓(xùn)考核合格后上崗，特種作業(yè)人員100%持證上崗。

　　也即是說以后的煤礦工作人員都必須得是經(jīng)過學(xué)習(xí)技能，正規(guī)入職的，而不是勞務(wù)派遣工，這種政策是利好人民的，正在井下勞務(wù)工上班的人可以統(tǒng)一培訓(xùn)然后轉(zhuǎn)正。

　　1、用人單位使用勞務(wù)派遣合同工，就是為了好裁員，而且可以不按照勞動(dòng)合同法規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。因?yàn)橛萌藛挝挥袡?quán)以工作任務(wù)結(jié)束來終止勞務(wù)派遣合同。

　　2、當(dāng)你干的不好時(shí)，煤礦有權(quán)辭退員工，辭退后社�？梢赞D(zhuǎn)到社保中心，自己交。

　　能！但是還有一個(gè)條件。社保必須繳納15年，符合這三個(gè)條件才能達(dá)到國家關(guān)于提前退休的標(biāo)準(zhǔn)，不知道你和你上班的企業(yè)簽沒簽合同，如果有合同，企業(yè)會(huì)有你的工作檔案，你退休的工資可能比你沒簽合同高點(diǎn)，因?yàn)橛袡n案，你就有工齡補(bǔ)貼，沒有簽合同企業(yè)補(bǔ)貼可能就沒有，你可以到你單位檔案室咨詢一下。