高溫津貼是強(qiáng)制要求發(fā)放的嗎

　　在如今，很多職工都關(guān)注到高溫津貼，如果在高溫天氣下作業(yè)，那么是可以依法享受高溫津貼的，那么高溫津貼是強(qiáng)制要求發(fā)放的嗎？高溫津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的？下文就來帶大家了解一下。

　　高溫津貼是具有強(qiáng)制性的，屬于法定勞動(dòng)津貼。根據(jù)《防暑降溫措施管理辦法》第十七條規(guī)定，勞動(dòng)者從事高溫作業(yè)的，依法享受崗位津貼。目前，各地的高溫補(bǔ)貼發(fā)放時(shí)間并不一樣，一般是在每年5-10月發(fā)放。

　　高溫津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：用人單位每年6月至8月安排勞動(dòng)者在高溫天氣下露天工作，按每人每月不低于60元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放津貼；不能采取有效措施將室內(nèi)工作場所溫度降低到33℃以下的（不含33℃），按每人每月不低于45元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。