職業(yè)年金能領(lǐng)取多長(zhǎng)時(shí)間

　　職業(yè)年金作為一種企業(yè)給員工的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，由于重要性還沒(méi)有被我們重視，所以很多人對(duì)于職業(yè)年金的領(lǐng)取規(guī)則并不清楚，所以就問(wèn)，職業(yè)年金能領(lǐng)取多長(zhǎng)時(shí)間？能一次性取出來(lái)嗎？

　　其實(shí)，職業(yè)年金能領(lǐng)取的時(shí)間是按照職工退休時(shí)對(duì)應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù)，來(lái)計(jì)發(fā)職業(yè)年金月待遇標(biāo)準(zhǔn)的，一般是發(fā)完為止。若職業(yè)年金購(gòu)買(mǎi)了商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)，那么能領(lǐng)取時(shí)間就要按照保險(xiǎn)約定按月進(jìn)行領(lǐng)取。

　　而且職業(yè)年金也能夠一次性取出來(lái)，但需要滿(mǎn)足一定條件，比如達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡、職工變動(dòng)工作單位時(shí)或者職工或退休人員死亡等特殊情況下，都可以一次性領(lǐng)取職業(yè)年金。