職場(chǎng)新人躲坑技巧

　　1、重塑自我，完成角色轉(zhuǎn)變。部分畢業(yè)生在初入職場(chǎng)時(shí)沒(méi)有及時(shí)進(jìn)行角色的轉(zhuǎn)變，帶有明顯的學(xué)生氣質(zhì)，習(xí)慣用學(xué)生思維來(lái)處理問(wèn)題。有畢業(yè)生為此而感到苦惱，初入職場(chǎng)的新人遇到這類(lèi)問(wèn)題比較常見(jiàn)，從校園到職場(chǎng)的角色轉(zhuǎn)變，需要一個(gè)從0到1轉(zhuǎn)變適應(yīng)的過(guò)程，關(guān)鍵在于如何調(diào)整，積極適應(yīng)和做出改變。

　　2、進(jìn)入職場(chǎng)后，畢業(yè)生首先要做的事情是清空過(guò)去，把在學(xué)校中各種好的或者壞的事情都拋掉，撕掉過(guò)去的標(biāo)簽，重新出發(fā)。比如有些畢業(yè)生在大學(xué)里做過(guò)學(xué)生會(huì)干部、校社團(tuán)干部等，成績(jī)優(yōu)異獲得過(guò)各種獎(jiǎng)項(xiàng)，但是進(jìn)入職場(chǎng)后面對(duì)全新的工作和環(huán)境，沒(méi)有人認(rèn)識(shí)你曾經(jīng)有多么優(yōu)秀，意味著一切都要從零開(kāi)始做起，需要在職場(chǎng)中要保持謙虛的態(tài)度。或者有些畢業(yè)生在學(xué)校里并不出眾，初入職場(chǎng)有些不自信，不敢表現(xiàn)出真正的自己，這時(shí)，職場(chǎng)意味著全新的開(kāi)始和重新塑造自己的機(jī)會(huì)，不要對(duì)自我做出限制。

　　3、學(xué)會(huì)理財(cái)，合理規(guī)劃工資。有些畢業(yè)生在進(jìn)入職場(chǎng)后，初次體會(huì)到自己掙錢(qián)的感覺(jué)，實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)自由，生活上的壓力比較小，處于一種自給自足的狀態(tài)。因此對(duì)于理財(cái)?shù)囊庾R(shí)比較薄弱，月光族的現(xiàn)象比較普遍，追求能力承受范圍之外的消費(fèi)。但是這種消費(fèi)狀態(tài)容易造成的問(wèn)題是沒(méi)有抵抗風(fēng)險(xiǎn)的能力，也沒(méi)有使自身的能力得到提升。比如對(duì)于一個(gè)沒(méi)有經(jīng)濟(jì)壓力的新人來(lái)說(shuō)，沒(méi)有生活的負(fù)擔(dān)，但是經(jīng)過(guò)幾年的工作后，在需要的時(shí)候發(fā)現(xiàn)自己沒(méi)有積蓄。

　　4、除此之外，職場(chǎng)新人還要學(xué)會(huì)自我投資，保持學(xué)習(xí)能力，讓自己的能力得到提升。要利用好工作之外的時(shí)間，提高自己多個(gè)方面的技能。比如利用空余的時(shí)間上一些專(zhuān)業(yè)相關(guān)的課程，提升專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的能力，學(xué)習(xí)辦公技能，提高辦公效率等。

　　5、人際交往，學(xué)會(huì)溝通交流。在學(xué)校里經(jīng)常要面對(duì)的是師生關(guān)系和同學(xué)關(guān)系，而在職場(chǎng)中則要面對(duì)的是同事關(guān)系，人際關(guān)系發(fā)生變化，相應(yīng)的交往原則和溝通技巧也要做出調(diào)整和改變。在職場(chǎng)中要學(xué)會(huì)情緒關(guān)系，敢于承擔(dān)責(zé)任，學(xué)會(huì)對(duì)自己的行為負(fù)責(zé)。在工作的過(guò)程中難免會(huì)遇到一些不順心的事情，面對(duì)消極情緒，要選擇正確的緩解方式，把握正確的程度和選擇正確的對(duì)象。

　　6、應(yīng)屆畢業(yè)生在初入職場(chǎng)時(shí)，要樹(shù)立團(tuán)隊(duì)意識(shí)，積極融入到團(tuán)隊(duì)中，主動(dòng)融入職場(chǎng)。明確工作的本質(zhì)是讓自己變得更有能力，是各司其職，完成好本職工作，工作不是為了交朋友，但同時(shí)也不要把自己邊緣化，在交流中，面對(duì)想要回避的問(wèn)題時(shí)，要采取合理的方式回避。除此之外，要學(xué)會(huì)在職場(chǎng)中找到標(biāo)桿，給自己樹(shù)立一個(gè)榜樣，觀察他們處理問(wèn)題的方式并學(xué)習(xí)模仿。