全年一次性獎金可以部分納入工資嗎

　　1、一次性獎金并入工資有兩種方法：一種是在年終發(fā)放工資薪金時可以直接并入12月份工資薪金預(yù)扣預(yù)繳個人所得稅。另一種方法就是在次年3月1日至6月30日年度個人所得稅匯算清繳時，可以個人登錄個人所得稅APP，進行年度個人所得稅匯算清繳，選擇將全年一次性獎金并入工資薪金所得合并計算。如果自己不會操作可以，也可以委托所在單位辦理或者在專業(yè)人士指導(dǎo)下辦理。

　　2、《中華人民共和國個人所得稅法》 第十一條 居民個人取得綜合所得，按年計算個人所得稅；有扣繳義務(wù)人的，由扣繳義務(wù)人按月或者按次預(yù)扣預(yù)繳稅款；需要辦理匯算清繳的，應(yīng)當(dāng)在取得所得的次年三月一日至六月三十日內(nèi)辦理匯算清繳。預(yù)扣預(yù)繳辦法由國務(wù)院稅務(wù)主管部門制定。居民個人向扣繳義務(wù)人提供專項附加扣除信息的，扣繳義務(wù)人按月預(yù)扣預(yù)繳稅款時應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定予以扣除，不得拒絕。非居民個人取得工資、薪金所得，勞務(wù)報酬所得，稿酬所得和特許權(quán)使用費所得，有扣繳義務(wù)人的，由扣繳義務(wù)人按月或者按次代扣代繳稅款，不辦理匯算清繳。