女方如果不能領(lǐng)取生育津貼可以領(lǐng)男方的嗎

　　并不是所有女性職工生育后都能領(lǐng)取生育津貼，比如說繳費(fèi)時間不足、超生等情況都不能領(lǐng)取補(bǔ)貼。有網(wǎng)友問，女方如果不能領(lǐng)取生育津貼可以領(lǐng)男方的嗎？下面來了解下有關(guān)規(guī)定。

　　根據(jù)規(guī)定，男性職工沒有生育津貼，所以女方如果不能領(lǐng)取生育津貼不可以領(lǐng)男方的。生育津貼指對職業(yè)婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費(fèi)用。已經(jīng)參加生育保險的，生育津貼按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險基金支付。

　　一般來說，三種情況下可以享受生育津貼：女職工生育享受產(chǎn)假；享受計劃生育手術(shù)休假；法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。生育津貼每個人都是不一樣的，繳費(fèi)越多獲得的津貼越多。