事業(yè)單位養(yǎng)老金怎么計算？企業(yè)和事業(yè)單位養(yǎng)老金計算方法

　　現(xiàn)在企業(yè)單位和事業(yè)單位的養(yǎng)老金已經(jīng)并軌了，養(yǎng)老金計算方法也一樣了，但是企業(yè)和事業(yè)單絲退休金仍然存在一定差距，那么企業(yè)和事業(yè)單位養(yǎng)老金的具體計算方法分別是怎樣的呢?退休金差距體現(xiàn)在哪方面呢?

　　事業(yè)單位也有很多，比如廣播電視臺、醫(yī)院、圖書館、學校等。由于各個單位的分類不同，從業(yè)人員的技術職稱不同，盡管養(yǎng)老金計算公式相同，但退休待遇也存在一定的差異。事業(yè)單位和企業(yè)單位“中人"的養(yǎng)老金都是由基礎養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金組成。

　　企業(yè)退休人員養(yǎng)老金計算公式

　　基礎養(yǎng)老金=[退休時上年度全省在崗職工月平均工資x(1+本人指數(shù)化平均繳費工資)]÷2x繳費年限x1%;

　　個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶內養(yǎng)老金儲存額÷計發(fā)月數(shù);

　　過渡性養(yǎng)老金=退休時上年度全省在崗職工月平均工資x平均繳費指數(shù)x實施個人賬戶前的繳費年限x1.3%。