延遲退休會(huì)影響到哪些人？什么樣的人會(huì)想要延遲退休

　　尤其是干這樣的工作跟退不退休沒有關(guān)系，如果我們能夠一邊退休領(lǐng)養(yǎng)老金，一邊干著額外工作那是更合算的。因此，傻瓜才選擇延遲退休呢。

　　現(xiàn)在延遲退休繼續(xù)交費(fèi)，根據(jù)養(yǎng)老金計(jì)算公式得出的待遇提升并不明顯，吸引力不大。一般每多繳一年社保能夠提升50到100元的養(yǎng)老金待遇，可是晚退休一年至少損失上萬元的養(yǎng)老金收入。

　　所以，大家都想方設(shè)法提前退休，不過相關(guān)的制度會(huì)越來越嚴(yán)格。1999年，勞動(dòng)部就下發(fā)了《關(guān)于制止和糾正違反國(guó)家規(guī)定辦理企業(yè)職工提前退休有關(guān)問題的通知》，嚴(yán)格規(guī)范了有關(guān)退休辦理?xiàng)l件和流程。

　　所以，國(guó)家要推行延遲退休，不能簡(jiǎn)單的一個(gè)文件進(jìn)行強(qiáng)制延遲退休。而是要從社會(huì)就業(yè)、人們收入、勞動(dòng)能力情況、養(yǎng)老金計(jì)算等綜合的考慮一個(gè)實(shí)施改善方案，讓人們延遲退休之后，有工作可做能夠保障生活，而且養(yǎng)老金計(jì)算也會(huì)更加合適。

　　對(duì)于一些勞動(dòng)能力衰退的人，也允許他們可以靈活選擇退休年齡，減少個(gè)別人群從提前退休中受益的空間。這樣，延遲退休的就會(huì)順理成章了。