特崗教師、代課教師、合同制教師、非在編教師的區(qū)別

　　04-什么叫特崗教師?

　　特崗教師政策是中央實施的一項對西部地區(qū)農村義務教育的特殊政策，通過公開招聘高校畢業(yè)生到西部地區(qū)“兩基”攻堅縣、縣以下農村學校任教，引導和鼓勵高校畢業(yè)生從事農村義務教育工作，創(chuàng)新農村學校教師的補充機制，逐步解決農村學校師資總量不足和結構不合理等問題，服務期限一般為三年，三年后留任或者另謀出路都可。

　　特崗教師和編制教師區(qū)別：

　　1、特崗教師收入和待遇

　　特崗教師三年服務期內沒有編制，工資發(fā)放分為國家撥款部分和縣財政補助部分，保險公積金由當地縣財政負責解決。三年服務期滿，經考核特崗教師轉為正式教師，三年服務期算教齡和評職稱的憑證。教師在筆試和面試都過關的情況下，直接算編制，有三個月實習期。

　　2、教師招聘

　　教師招聘指的是事業(yè)單位編制的普通崗位教師，普崗教師不限于農村義務教育階段學校，幼兒園到大學都有。特崗教師只招聘義務教育學段，也就是一到九年級。