三成男性無(wú)陪產(chǎn)假 國(guó)家法定陪產(chǎn)假是多少天

　　領(lǐng)英數(shù)據(jù)顯示，在生育前后近1/3的女性更換了工作，或沒(méi)有回歸職場(chǎng)成為了自由職業(yè)者;46%的女性由于生育主動(dòng)或被動(dòng)地錯(cuò)過(guò)了職業(yè)機(jī)會(huì)，而僅有23%的男性職業(yè)機(jī)會(huì)受到了生育過(guò)程的影響。

　　關(guān)于一直被熱議的男性陪產(chǎn)假，數(shù)據(jù)顯示35%的男性所在公司沒(méi)有提供陪產(chǎn)假，或是他們?yōu)榱斯ぷ髦鲃?dòng)放棄了足額陪產(chǎn)假，相比之下九成女性休了足額的產(chǎn)假，其中甚至15%的人還延長(zhǎng)了休假時(shí)間。

　　對(duì)此，96%的女性認(rèn)為男性陪產(chǎn)假非常重要，一方面可以分擔(dān)女性的家庭壓力，另一方面陪產(chǎn)假制度有利于減少兩性就業(yè)機(jī)會(huì)上的不平等。