今年吉林省養(yǎng)老保險有哪些規(guī)定？2019年吉林省養(yǎng)老金補繳新政策

　　三、報酬計發(fā)

　　(一)1995年9月30日前按劃定可以計較為持續(xù)工齡的事變年限，可視同繳費年限。

　　(二)參保時，男未滿60周歲、女未滿55周歲的職員，按劃定補繳參保后，到達本關(guān)照劃定的按月領(lǐng)取根基養(yǎng)老金前提時，按劃定計發(fā)根基養(yǎng)老金，從治理領(lǐng)取根基養(yǎng)老金手續(xù)的次月起按月領(lǐng)取根基養(yǎng)老金。

　　(三)參保時，男年滿60周歲、女年滿55周歲的職員。按劃定補繳滿15年后，按以下步伐計發(fā)報酬，從治理領(lǐng)取根基養(yǎng)老金手續(xù)的次月起按月領(lǐng)取根基養(yǎng)老金。

　　1沒有視同繳費年限的職員

　　根基養(yǎng)老金=基本養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金

　　根基養(yǎng)老金按贛府廳發(fā)〔2006〕41號、贛人社字〔〕243號等文件計發(fā)，以治理領(lǐng)取根基養(yǎng)老金手續(xù)時上年度全省(或設(shè)區(qū)市)在崗職工月均勻人為為計發(fā)基數(shù)。

　　2有視同繳費年限的職員

　　根基養(yǎng)老金=現(xiàn)實繳費年限養(yǎng)老金+視同繳費年限養(yǎng)老金

　　現(xiàn)實繳費年限養(yǎng)老金按贛府廳發(fā)〔2006〕41號、贛人社字〔〕243號等文件計發(fā)，以治理領(lǐng)取根基養(yǎng)老金手續(xù)時上年度全省(或設(shè)區(qū)市)在崗職工月均勻人為為計發(fā)基數(shù)。

　　視同繳費年限養(yǎng)老金=參保時上年度全省(或設(shè)區(qū)市)在崗職工月均勻人為×1%×1995年9月30日前的視同繳費年限。