超一半職場(chǎng)媽媽不敢生二胎 已婚未育女性最悲觀

　　養(yǎng)娃太貴不敢生二胎

　　已婚未育女性和職場(chǎng)媽媽雖然被家庭、孩子分散著精力，但是她們有自己的平衡之道，在工作生活平衡上的困惑較少。反而是未婚職場(chǎng)女性，認(rèn)為工作和生活之間能平衡的比例更低。

　　談及原因，未婚女性認(rèn)為工作生活難平衡的主要原因是 " 工作壓力大，下班后也要思考工作 " 以及 " 加班現(xiàn)象嚴(yán)重，生活空間被擠壓 " 這與上文中提到的未婚女性加班時(shí)間更長(zhǎng)吻合，未婚女性加班多，工作和生活難以獲得平衡，綜合導(dǎo)致她們的生活滿意度相對(duì)較低。而職場(chǎng)媽媽也不意外的選擇了 " 照顧老人 / 孩子經(jīng)常與工作沖突難取舍 " 以及 " 很難在家庭和工作中自由切換，精力難聚焦 "。

　　對(duì)于生育一孩的職場(chǎng)媽媽?zhuān)�一半以上的職�?chǎng)媽媽表示不想生二胎，值得注意的是還有四成職場(chǎng)媽媽想生但不敢生。數(shù)據(jù)顯示，不敢生娃的媽媽們主要擔(dān)心 " 養(yǎng)娃成本太高，負(fù)擔(dān)不起 "，占比84.6%。

　　只有8.22%的公司設(shè)有母嬰室，有4成的職場(chǎng)媽媽反映沒(méi)有享受法定的產(chǎn)假和哺乳假。職場(chǎng)媽媽們最期望得到的支持是公司關(guān)于親子福利和晉升制度的改善。