孕期被辭退并被索賠13萬元 女性求職就業(yè)實在太難

　　孕期被辭退被被索賠13萬元是怎么回事?勞動法規(guī)定不可以開除孕期的婦女，恐怕很少有人不知道這件事吧!但是此前在青島的平度市有一位李女士卻就在懷孕期間被已經服務了五年的公司給辭退了，不僅如此公司竟然還向李女士索賠13萬元。

　　孕期被辭退并被索賠13萬元

　　李女士表示公司在得知自己懷孕之后通過加班、調崗等等手段各種逼著李女士離職，并且還要求李女士支付13萬元的賠償，對此當事工資已經回應稱的確已經辭退了李女士了。

　　當地相關部門對此事已經做出了裁決，認為該公司的行為已經違反了勞動法的相關規(guī)定了，但是當地法院對此卻判定公司的開除流程解除勞動關系都是符合法律規(guī)定的。

　　據知李女士是從2013年就在該公司任職的，但是在去年8月懷孕字后就向公司提出了不加班的申請，但是公司并未同意，并且要求李女士簽訂自愿加班協(xié)議。但是隔了一個多月之后，公司門衛(wèi)就不再讓李女士進廠，李女士也當即報警。