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人社部回應(yīng)80后無養(yǎng)老金 對于制度理解不到位

2019-07-09 15:52:20來源:四海網(wǎng)綜合

  文中表示:“如果按照退休年齡60歲來算,到2035年最早一批‘80后’也只有55歲,沒有到達(dá)退休年齡。也就是說,‘80后’很有可能成為無養(yǎng)老金可領(lǐng)的第一代。”

  對此,人社部有關(guān)司室負(fù)責(zé)人表示,這是對養(yǎng)老保險制度理解不到位。這位負(fù)責(zé)人表示,對于養(yǎng)老保險可持續(xù)發(fā)展問題,中央高度重視,未雨綢繆,已經(jīng)制定了一系列積極的、綜合的、科學(xué)的應(yīng)對措施,完全能夠保證養(yǎng)老金的長期按時足額發(fā)放,完全能夠保證制度的健康平穩(wěn)運(yùn)行。這位負(fù)責(zé)人還表示,人社部養(yǎng)老保險司司長聶明雋針對我國養(yǎng)老保險制度的可持續(xù)發(fā)展問題已有明確解釋。

  在今年人社部一季度的新聞發(fā)布會上,對于我國養(yǎng)老保險應(yīng)對老齡化壓力,人社部養(yǎng)老保險司司長聶明雋明確,國家通過實(shí)施降低社保費(fèi)率綜合政策,做大養(yǎng)老保險的“蛋糕”,形成企業(yè)發(fā)展與養(yǎng)老保險制度發(fā)展的良性循環(huán)。通過實(shí)施基金中央調(diào)劑制度,均衡地區(qū)之間的養(yǎng)老保險負(fù)擔(dān),幫助困難地區(qū)確保發(fā)放。

  “2018年末,企業(yè)養(yǎng)老保險基金累計(jì)結(jié)余達(dá)到了4.78萬億元,有比較強(qiáng)的保障能力。但是客觀地說,結(jié)構(gòu)性矛盾比較突出,地區(qū)之間很不平衡,不僅養(yǎng)老保險單位繳費(fèi)比例不統(tǒng)一,基金結(jié)余差異也非常大。當(dāng)前和今后一個時期,結(jié)構(gòu)性矛盾問題是養(yǎng)老保險運(yùn)行的主要矛盾。從去年下半年起,中央實(shí)施了養(yǎng)老保險基金中央調(diào)劑制度,進(jìn)展比較順利,開始有效地緩解結(jié)構(gòu)性矛盾問題。”聶明雋說。

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