2025年5G滲透率是怎么回事？中國5G網絡有什么優(yōu)勢和挑戰(zhàn)

　　報告認為，5G商用進程也面臨五大挑戰(zhàn)：

　　一是通信行業(yè)和相關行業(yè)溝通不足。通信行業(yè)仍是推動5G與應用融合的主力，相關行業(yè)客戶、主管部門、各地政府、產業(yè)園區(qū)及應用產業(yè)環(huán)節(jié)參與力度有限，通信行業(yè)對各行業(yè)需求的挖掘深度不足，而行業(yè)客戶對5G技術理解有限。

　　二是5G網絡建設和運營面臨新難題。在同等覆蓋情況下，5G中頻段基站數量將是4G的1.5倍左右，由于初期5G設備成本較高，5G網絡投資規(guī)模將是4G的2-3倍。除無線網外，5G網絡的部署還包括傳輸網、核心網。傳輸網折合到單個基站上的成本約合5萬到10萬元(人民幣)，5G核心網在部署初期的單城市造價約為1000萬到3000萬元(人民幣)。

　　運營上，初期單基站用電量是4G的3至4倍，5G建設還存在站址資源需求大、站點選址難、物業(yè)準入難、租金高等問題。

　　三是普通消費者和行業(yè)用戶較難看到5G的長期裨益與回報。運營商和相關產業(yè)的市場回報與成本投入不清晰，尚未形成可盈利的商業(yè)模式，這表現為C端消費者買單意愿不高，B端行業(yè)用戶在沒有看到投資回報之前亦不愿為5G連接付費。

　　四是5G缺乏復合型高端人才。5G成為高科技領域倍受矚目的風口，其低時延、高可靠的特性將大大促進無人機、自動駕駛、智能生產等領域的應用發(fā)展，需要大量系統(tǒng)規(guī)劃、應用開發(fā)和服務人才。2019年是“5G商用元年”，在不同領域內，2019年同比2018年的人才需求將分別增加20%-80%不等。在未來，相關崗位的人才需求量還會繼續(xù)上升。

　　五是政策環(huán)境供給和5G創(chuàng)新需求有待協(xié)同，5G會帶來嶄新的服務內容和商業(yè)模式，在知識產權政策、資金政策、監(jiān)管政策、資源配置、人才支撐、法律法規(guī)、定價機制等方面都需要政府做出相應調整。