解聘女護(hù)士涉事主任被停職 這算不算職場(chǎng)潛規(guī)則

　　4月7日，離一個(gè)月的試用期結(jié)束還有8天，21歲的女護(hù)士小莉(化名)收到了醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)詹主任的信息，“這兩天就可以過來找我辦離職”。在離職時(shí)，詹主任向她發(fā)信息稱，“給你個(gè)忠告!做事學(xué)習(xí)可以慢，但是一定要領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)并聽從領(lǐng)導(dǎo)的指示去做……”。沒有得到一個(gè)被解聘理由的小莉認(rèn)為，自己被解聘與她此前拒絕詹主任邀請(qǐng)她去吃飯有關(guān)，并將自己的遭遇和與該主任的聊天上傳網(wǎng)絡(luò)。

　　涉事的詹主任和醫(yī)院崔院長(zhǎng)在接受紅星新聞?dòng)浾卟稍L時(shí)表示，約飯是部門聚餐，小莉被解聘與拒絕吃飯沒有關(guān)系。事件曝光之后，引發(fā)了強(qiáng)烈關(guān)注和爭(zhēng)議。

　　↑涉事醫(yī)院

　　4月14日，成都醫(yī)大醫(yī)院再次出面表示，經(jīng)調(diào)查，詹主任約小莉吃飯并非部門聚餐，同時(shí)還約過另外的女護(hù)士，結(jié)合給小莉的“忠告”信息，院方認(rèn)為其言行不當(dāng)，對(duì)員工、醫(yī)院及社會(huì)造成了不良影響。醫(yī)院方面于14日發(fā)布通報(bào)，已停止了涉事的詹主任一切職務(wù)。