海底撈啟動(dòng)接班人計(jì)劃 張勇稱自己將在10至15年內(nèi)退休

　　原標(biāo)題：海底撈啟動(dòng)接班人計(jì)劃：海底撈張勇計(jì)劃15年內(nèi)退休

　　海底撈創(chuàng)始人張勇在4月27日發(fā)通過公司內(nèi)部郵件，宣布了接班人計(jì)劃。張勇稱，自己將在10至15年內(nèi)退休，除施永宏、茍軼群、楊小麗以外的所有員工，都有機(jī)會(huì)參與領(lǐng)導(dǎo)者接班計(jì)劃。海底撈方面稱，領(lǐng)導(dǎo)人才接班選拔計(jì)劃作為一項(xiàng)10至15年的長(zhǎng)期計(jì)劃，是對(duì)公司現(xiàn)有行之有效的升遷體系的延伸和升級(jí)，重點(diǎn)是把海底撈的人才晉升機(jī)制進(jìn)一步強(qiáng)化。

　　張勇夫婦1994年和施永宏夫婦一起創(chuàng)辦海底撈火鍋，楊小麗和茍軼群分別在1995年和1999年加入海底撈，目前張勇?lián)�任海底撈董事長(zhǎng)，施永宏任執(zhí)行董事，楊小麗為首席運(yùn)營(yíng)官，茍軼群為決策委員，都是海底撈的第一代管理者。對(duì)于為何上述三人不能接班的原因，張勇表示，“他們?nèi)齻�(gè)沒有什么明顯的缺點(diǎn)，唯一的原因就是太貴了，對(duì)未來的董事會(huì)來講，性價(jià)比確實(shí)不高。”