延遲退休什么時候開始執(zhí)行？延遲退休對就業(yè)有什么影響

　　延遲退休什么時候開始執(zhí)行？延遲退休對就業(yè)有什么影響？自從有了延遲退休政策之后，將來大家的退休年齡都會有一個非常大的變化，但是延遲退休的相應規(guī)定目前還沒有具體實施，只是在一個研討制定方案的環(huán)節(jié)當中，為了幫助大家更好的了解相關法律知識，小編整理了以下的內(nèi)容。

　　一、延遲退休年齡新規(guī)定什么時候執(zhí)行

　　延遲退休目前還在研究當中，還沒有確切的方案出臺。

　　二、延遲退休對就業(yè)的影響

　　延遲退休并非所有群體同步推行，而是從目前退休年齡相對偏低的群體開始逐步實施。這一政策的推出時機，實際上充分考慮了我國人口老齡化和勞動力變化的狀況。

　　從2012年開始，我國勞動年齡人口逐步減少，2030年之后，減少幅度還將進一步加大。從2011年高峰期的9億多，減少到2050年的7億左右，勞動年齡人口減少的趨勢，顯然會和延遲退休對就業(yè)的影響，產(chǎn)生對沖效應。

　　隨著受教育年限的延長，勞動者的工作年限實際上被隱性地縮短了，這將導致社會總體勞動力資源減少更多。而漸進式的延遲退休，是維持“人口紅利”的一種方式。

　　在產(chǎn)業(yè)結構提升、勞動條件改善的情況下，老年勞動者可勝任的工作崗位其實變多了，如果未老先退、能干先休，這是對社會人力資源的巨大浪費。對于勞動者而言，按照養(yǎng)老保險多繳多得的機制，退休金收入也不會有大的影響。