退休金發(fā)放多少是按什么標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算的？2020年事業(yè)單位退休工資標(biāo)準(zhǔn)

　　大家參加養(yǎng)老保險(xiǎn)都想知道我們退休金究竟是怎么計(jì)算。退休金發(fā)放多少是按什么標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算的？由于計(jì)算公式也比較復(fù)雜，牽扯到方方面面的內(nèi)容。下面給大家普及2020年事業(yè)單位退休工資標(biāo)準(zhǔn)。

　　養(yǎng)老保險(xiǎn)的種類

　　目前，我們國(guó)家組織的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)主要有城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)、職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)又可以細(xì)分為企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工養(yǎng)老保險(xiǎn)。

　　養(yǎng)老保險(xiǎn)的待遇

　　城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的養(yǎng)老金主要包括基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金兩部分。

　　基礎(chǔ)養(yǎng)老金是有國(guó)家補(bǔ)貼的養(yǎng)老金待遇，從2018年1月1日起，全國(guó)的最低標(biāo)準(zhǔn)就是88元每月。各地也有一些額外的補(bǔ)貼，導(dǎo)致標(biāo)準(zhǔn)并不相同，普遍從100~150元之間。北京目前是800元每月，上海是1010元每月。

　　個(gè)人賬戶養(yǎng)老金，等于個(gè)人賬戶的累計(jì)儲(chǔ)存額除以退休年齡確定的計(jì)發(fā)月數(shù)。這種計(jì)算方式跟職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)一樣。兩者不同的是，劃入個(gè)人賬戶的錢數(shù)和記賬利率是不同的。

　　城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)記入個(gè)人賬戶的錢數(shù)，是個(gè)人交費(fèi)的全部錢數(shù)以及國(guó)家補(bǔ)貼和集體補(bǔ)助的部分。國(guó)家補(bǔ)貼一般是有各地政府根據(jù)繳費(fèi)檔次從30元到兩三百元不等，這也體現(xiàn)了國(guó)家對(duì)城鄉(xiāng)居民參保人員的照顧。集體補(bǔ)助是根據(jù)集體經(jīng)濟(jì)的情況而定。

　　職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)入個(gè)人賬戶的錢數(shù)，是職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)的8%，恰好是企業(yè)參保職工個(gè)人扣費(fèi)的部分。

　　不過(guò)一些靈活就業(yè)人員通過(guò)自己承擔(dān)企業(yè)和個(gè)人部分的方式參加社保的話，剩余的部分會(huì)劃入統(tǒng)籌賬戶。個(gè)人賬戶的錢萬(wàn)一沒(méi)有領(lǐng)取完畢去世，就會(huì)返還給繼承人。因此，靈活就業(yè)人員也有虧本的可能。但是企業(yè)職工、城鄉(xiāng)居民參保人員都不會(huì)虧本。

　　城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的記賬利率一般由各省市公布，根據(jù)個(gè)人賬戶基金的投資收益確定的。職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的記賬利率是有國(guó)家統(tǒng)一公布，結(jié)合工資增長(zhǎng)情況以及投資收益情況確定的。國(guó)家公布的記賬利率明顯較高，近三年來(lái)分別是8.31%、7.12%、8.29%。

　　職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，基本養(yǎng)老金待遇主要包括基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。由于國(guó)家實(shí)施職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的時(shí)間較早，中途也經(jīng)過(guò)了幾度變更，在建立個(gè)人賬戶養(yǎng)老金制度以前，沒(méi)有建立個(gè)人賬戶的參保繳費(fèi)以及視同繳費(fèi)時(shí)間，應(yīng)當(dāng)發(fā)放過(guò)渡性養(yǎng)老金。

　　基礎(chǔ)養(yǎng)老金跟繳費(fèi)年限、繳費(fèi)指數(shù)、社會(huì)平均工資等因素掛鉤。過(guò)渡性養(yǎng)老金各省市自行確定，多數(shù)是以社平工資和繳費(fèi)指數(shù)等因素掛鉤。不過(guò)，過(guò)渡性養(yǎng)老金將慢慢減少，最終退出養(yǎng)老金計(jì)算方式。

　　機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的計(jì)算方式，跟職工養(yǎng)老保險(xiǎn)非常像。只不過(guò)過(guò)渡性養(yǎng)老金的計(jì)算時(shí)間和方式不同而已。機(jī)關(guān)事業(yè)單位還有一種補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)機(jī)制叫做職業(yè)年金，不過(guò)是由國(guó)家統(tǒng)一建立的。企業(yè)也可以建立相應(yīng)的企業(yè)年金制度，是由企業(yè)和職工共同商量決定建立與否。

　　綜上所述，養(yǎng)老金詳細(xì)計(jì)算公式非常復(fù)雜，跟繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)年限（工齡）、社平工資、退休年齡、過(guò)渡性養(yǎng)老金計(jì)算公式等多種因素相關(guān)。總體的原則還是其他條件相同的情況下，繳費(fèi)基數(shù)越高，退休待遇越高；繳費(fèi)年限越長(zhǎng)，退休待遇越高。