社保補繳算連續(xù)嗎？相關(guān)法律規(guī)定是怎樣的

　　員工在離職的情況下，會有一兩個月或者更長時間中斷社保的繳納，在重新找到工作后，可以對這部分社保進(jìn)行補繳。在辦理一些貸款等事項時，對方會要求社保應(yīng)連續(xù)繳納一定的時間才可以辦理，那社保補繳算連續(xù)嗎？相關(guān)法律規(guī)定是怎樣的？具體了解看看。

　　一、社保補繳算連續(xù)嗎

　　社保繳費年限設(shè)計之初就是按月累計的，并非按年度。累計12個月為一年，所以一月之外補繳不算連續(xù)。

　　二、社保補繳的對象

　　凡曾與市各類用人單位建立過勞動關(guān)系的勞動者，其過去從未參加養(yǎng)老保險或過去存續(xù)勞動關(guān)系期間還有工作年限未參保繳費的人員。其中由個人按《關(guān)于妥善解決企業(yè)未參保人員納入企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險問題的通知》一文規(guī)定申請。

　　此外，一次性繳費的人員還需符合兩個條件：

　　1、持有當(dāng)?shù)鼐用駪艏?

　　2、其與市各類用人單位建立勞動關(guān)系的工作年限應(yīng)在2011年7月1日之前。

　　一次性補繳的時間：

　　用人單位各類人群申請一次性補繳的起始時間按當(dāng)?shù)貙嵤┢髽I(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度之月的時間確定。

　　市直單位的起始時間：屬于國有和縣以上集體企業(yè)原固定工和干部身份的補繳起始時間為1995年7月;屬于合同制職工身份的補繳起始時間為1984年 11月;屬于臨時工身份的補繳起始時間為1988年12月。例如：張三，1953年10月出生，他從1974年1月--1982年12月期間在市直某企業(yè)單位做臨時工，現(xiàn)申請一次性繳費，那么按上述臨時工的補繳起始時間規(guī)定，在他工作期間本市還未有建立臨時工基本養(yǎng)老保險制度。因此，按張三工作年限的情況其不符合申請一次性繳費的條件。

　　三、一次性補繳的繳費基數(shù)和比例：

　　用人單位主動為職工辦理一次性補繳的各時段繳費標(biāo)準(zhǔn)按各地當(dāng)年確定對應(yīng)時段的繳費基數(shù)和繳費比例(當(dāng)年沒有繳費基數(shù)和比例的按當(dāng)年定額標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)計算應(yīng)繳納的養(yǎng)老保險費。