延遲退休最新消息 延遲退休進入“計劃實施”階段

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　　方案如何實施，影響幾何？

　　最近，有關如何實施延遲法定退休年齡的討論較多，熱議的有兩種方案：第一種是，女性先延長到60歲退休，之后男女同步延長到65歲；第二種是，男女一起延長，女性速度快一點，同步達到65歲。

　　延遲法定退休年齡到底對我們有哪些影響？大家普遍關心如下幾個方面的問題。

　　一是第一批“面對者”擔憂自己工作生活的不確定性。調查顯示，許多70后對此最為敏感，因為他們是最有可能第一批面對延遲法定退休年齡的人。有接近退休年齡的女性勞動者表示：“已經(jīng)計劃好準備退休，突然又被告知要延遲。”一些網(wǎng)友也在各大平臺留言：退休年齡工作容易出現(xiàn)腦溢血等“老人病”，就醫(yī)和藥品上能否給予補償補助？上了歲數(shù)肯定不可能像年輕人一樣高強度工作，能否勻出時間來鍛煉？

　　二是對年輕人就業(yè)的影響。不少人認為，對于傳統(tǒng)行業(yè)和事業(yè)單位來說，幾乎是一個蘿卜一個坑，老年人不退休、不離崗，那么新人想要轉正、升職，肯定會有一定的難度。也有人認為，如今新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)、新模式層出不窮，新的就業(yè)崗位在不斷創(chuàng)造，此外，還有一些新的職業(yè)只需要年輕人，所以，延遲法定退休年齡對年輕人的就業(yè)影響并沒有那么可怕。

　　三是有可能影響到女性生育子女的意愿。延遲法定退休年齡本來是求解老齡化社會的“一副藥”，但是有可能引致新生兒減少，從另一方面加劇老齡化問題。不少人表示，本來女性50歲退休之后，剛好可以替子女帶小孩，減輕年輕人的壓力。如果女同胞需要工作至60歲、65歲才能退休，再也沒有時間和精力替子女分擔壓力，此后，年輕人恐怕更不愿意多生育孩子。