2022年會(huì)實(shí)行延遲退休嗎？延遲退休會(huì)影響?zhàn)B老金發(fā)放嗎

　　二、延遲退休確定2022年實(shí)行嗎?

　　目前還沒(méi)有公布具體的實(shí)施時(shí)間，延遲退休政策正在研究和制度之中。但有數(shù)據(jù)顯示，2022年底起，60歲人群大量退休，退休高峰2023年到來(lái)。1963年是中國(guó)人口出生的高峰年，當(dāng)年出生了2900多萬(wàn)人，到2022年底，1963年出生的男性就滿60歲了，他們會(huì)大量退休，養(yǎng)老保險(xiǎn)的贍養(yǎng)負(fù)擔(dān)會(huì)繼續(xù)加重。有專家分析認(rèn)為，延遲退休政策在2022年實(shí)施的可能性很大。大家可以多關(guān)注后續(xù)政策的出臺(tái)。

　　三、延遲退休有什么影響?

　　1、延遲退休后，年輕人找工作是不是更難了?

　　人社部中國(guó)勞動(dòng)和社會(huì)保障科學(xué)研究院院長(zhǎng)金維剛：沖擊是有限可控的，不會(huì)“擠壓”年輕人的就業(yè)機(jī)會(huì)。

　　我國(guó)勞動(dòng)年齡人口數(shù)量已連續(xù)8年下降，勞動(dòng)參與率持續(xù)下降，人口老齡化進(jìn)程仍在加劇，老年人口進(jìn)一步增多，“一升一降”，未來(lái)可能會(huì)出現(xiàn)勞動(dòng)力供給不足的情況。

　　此外，從勞動(dòng)力需求角度，經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài)，高新科技發(fā)展、經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展創(chuàng)造了更多新的就業(yè)崗位。

　　對(duì)此問(wèn)題，對(duì)外經(jīng)貿(mào)大學(xué)保險(xiǎn)學(xué)院副院長(zhǎng)孫潔也表示，延遲退休會(huì)對(duì)機(jī)關(guān)事業(yè)單位等用人機(jī)制有一定影響，但其影響有限。

　　對(duì)外經(jīng)貿(mào)大學(xué)保險(xiǎn)學(xué)院副院長(zhǎng)孫潔：勞動(dòng)力市場(chǎng)內(nèi)部存在分層分類結(jié)構(gòu)，大齡勞動(dòng)者與青年人就業(yè)崗位的替代性不強(qiáng)，青年人更愿意去以互聯(lián)網(wǎng)為代表的新興產(chǎn)業(yè)、新興服務(wù)業(yè)工作。當(dāng)然，延遲退休確實(shí)會(huì)對(duì)機(jī)關(guān)事業(yè)單位等體制內(nèi)的用人機(jī)制有一定影響，在總的編制、職數(shù)、職級(jí)不變的情況下，短期內(nèi)會(huì)減少新進(jìn)人員規(guī)模，影響內(nèi)部晉升，需要有相應(yīng)的配套政策措施。但是由于人數(shù)少，其影響有限。