延遲退休方案2022年正式實(shí)施或?qū)��?shí)現(xiàn) 2021延遲退休最新消息

　　人社部曾多次指出，近年來，隨著經(jīng)濟(jì)社會的不斷發(fā)展以及人均壽命的不斷延長，一些國家相應(yīng)延遲了退休年齡。而隨著我國經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展以及人均壽命的延長，相應(yīng)推遲退休年齡是必然趨勢。

　　實(shí)行延遲退休政策的另一個(gè)重要因素是為了促進(jìn)社會保險(xiǎn)制度可持續(xù)發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需要。由黨建讀物出版社、學(xué)習(xí)出版社出版的《黨的十九屆五中全會學(xué)習(xí)輔導(dǎo)百問》對我國實(shí)行延遲退休政策的原因進(jìn)行了解釋。

　　書中稱雖然實(shí)行延遲退休政策的大方向已經(jīng)確定，但對于何時(shí)延遲、延遲多久、男女是否同步等問題，人們疑問重重。

　　今年3月，人社部中國勞動(dòng)和社會保障科學(xué)研究院院長金維剛在接受新華社采訪時(shí)，對“小步調(diào)整、彈性實(shí)施、分類推進(jìn)、統(tǒng)籌兼顧”等實(shí)行延遲退休的原則進(jìn)行了解讀——

　　小步調(diào)整：簡單理解就是延遲退休改革不會“一步到位”，而是采取漸進(jìn)式改革，用較小的幅度逐步實(shí)施到位，每年延遲幾個(gè)月或每幾個(gè)月延遲1個(gè)月，節(jié)奏總體平緩。

　　彈性實(shí)施：是指延遲退休不會搞“一刀切”，不是規(guī)定每個(gè)人必須達(dá)到延遲后的法定退休年齡才能退休，而是要體現(xiàn)一定的彈性，增加個(gè)人自主選擇提前退休的空間。

　　分類推進(jìn)：延遲退休不是“齊步走”，而是要與現(xiàn)行退休政策平穩(wěn)銜接。不同群體、不同性別將繼續(xù)保持退休年齡差異。

　　統(tǒng)籌兼顧：延遲退休不能“單兵突進(jìn)”。延遲退休改革是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，與之相關(guān)的配套政策和保障措施非常多，需要統(tǒng)籌謀劃、協(xié)同推進(jìn)。