延遲退休方案2022年正式實施或將實現(xiàn) 2021延遲退休最新消息

　　延遲退休年齡2022年開始執(zhí)行是真的嗎?

　　延遲退休2022年會不會執(zhí)行還并不知道，因為中央只是建議在十四五規(guī)劃期間會實施延遲退休，具體還需要等中央的通知。一般會現(xiàn)在幾個地區(qū)試點，試點之后然后再全國實施，這期間也需要等很多年，因此小編覺得2021年開始執(zhí)行延遲退休年齡還是不一定的。

　　當前的退休年齡是男年滿60歲退休，女干部年滿55歲、女工人年滿50歲才能退休的政策隨著人均壽命的大幅度延長，已經(jīng)不能適應當前我國老齡化的現(xiàn)狀。

　　相關數(shù)據(jù)表明，在現(xiàn)有養(yǎng)老金制度發(fā)放模式下，預計到2035年左右養(yǎng)老金將會耗盡，養(yǎng)老金是否有足額的額度發(fā)放勢必會成為當前人們最為關心的民生問題。

　　關于退休問題，現(xiàn)在也已經(jīng)一錘定音了，我國將“實施漸進式延遲法定退休年齡”。

　　但是大家也明白一個問題，現(xiàn)在的男女退休年齡相差10歲，男性比女性晚退休10年，但是現(xiàn)實中，女性人均壽命卻比男性高。就拿2019年最新的人均壽命來說，雖然人均壽命為77.3歲，但是男性的人均壽命為73歲，女性的人均壽命為79歲，女性人均壽命比男性人均壽命大約多6歲，但是退休卻比男性早5年或10年，男女退休年齡與男女人均壽命出現(xiàn)了“倒掛”現(xiàn)象。

　　數(shù)據(jù)上面來說，男性和女性退休年齡差得很多，既然國家已經(jīng)確定實施漸進式延遲退休政策，就一定會涉及到男女退休年齡的調整問題，考慮到男女人均壽命的差距，是同步調整還是區(qū)別對待，是“一刀切”的強制實施還是更為靈活的彈性實施，現(xiàn)在來看仍然是個問號。

　　雖然延遲退休大目標已經(jīng)確定，但是具體方案還沒有出臺�，F(xiàn)在大家公開談論延遲退休方案也是眼花繚亂，站在個人的角度來發(fā)表延遲退休觀點難免會有一些偏見。

　　從專業(yè)的角度來說，專家的話往往代表著未來具體方案的“風向標”，因為很多專家都是社保部門有關政策的制定者，是國家政策的具體落實者。

　　有專家就表示，延遲退休將采取“小步慢走”的原則，為了讓大家有個適應過程，不會跑得太快，政策既要落地，又要考慮大家的接受程度。

　　具體的方法就是一年只延遲3個月或者4個月，同時會搭配“彈性實施”和“強化激勵”，給出一個最高和最低的退休年齡區(qū)間，讓符合退休條件的人自己去選擇退休年齡，在這個過程中，要體現(xiàn)“強化激勵”的作用，讓“長繳長得多繳多得”得到更多的體現(xiàn)。

　　如果在“彈性實施”的范圍內(nèi)，你選擇了早退休，在養(yǎng)老金待遇方面就會“吃虧”很多，相反的，如果你選擇了盡可能晚的退休，養(yǎng)老金待遇就會比正常退休待遇高很多，這就是養(yǎng)老金發(fā)放的導向問題，引導大家不要過早退休。