董事長被罰2億約為260年薪酬 或面臨5年市場禁入

　　股價(jià)兩日跌近30%

　　6月23日，勁拓股份股價(jià)跌停，截至24日股價(jià)繼續(xù)下跌，跌幅9.64%，收報(bào)16.60元，兩日累計(jì)跌幅達(dá)27.7%。

　　勁拓股份今年2月初曾達(dá)到9.96元的低點(diǎn)，之后一路上行，于5月底觸及24.48元，創(chuàng)兩年來新高。

　　此前，勁拓股份曾因一份“白菜價(jià)”的員工持股方案引起關(guān)注。去年9月21日晚間，勁拓股份披露員工持股計(jì)劃，擬以3元/股受讓公司回購專用賬戶已回購的部分股份，而公司此前回購股份的均價(jià)約為16.9元/股。

　　勁拓股份的草案顯示，參加此次員工持股計(jì)劃的對象不超過119人，為公司董事（不含獨(dú)立董事）、監(jiān)事、高級管理人員、中層管理人員及核心骨干。

　　對此，深交所火速下發(fā)關(guān)注函，要求勁拓股份說明員工持股計(jì)劃受讓價(jià)格的確定依據(jù)及其合理性，員工持股計(jì)劃受讓價(jià)格遠(yuǎn)低于回購股份均價(jià)是否符合《關(guān)于上市公司實(shí)施員工持股計(jì)劃試點(diǎn)的指導(dǎo)意見》中“盈虧自負(fù)，風(fēng)險(xiǎn)自擔(dān)”的基本原則，是否有利于公司的持續(xù)發(fā)展，是否損害公司及股東利益。

　　勁拓股份在回復(fù)中稱，公司現(xiàn)階段發(fā)展急需穩(wěn)定人才隊(duì)伍，提高受讓價(jià)格的折扣力度，用較少股份數(shù)量起到較好的實(shí)施效果；并設(shè)立了鎖定期及約束機(jī)制，激勵(lì)與約束對等，上述受讓價(jià)格符合相關(guān)規(guī)定。