陜西百名特崗教師遭欠薪 待遇被批同工不同酬

　　原標(biāo)題：陜西百名特崗教師遭欠薪 官方總說“明年”解決

　　四海網(wǎng)訊 陜西省渭南市臨渭區(qū)的100名特崗教師拖欠半年的工資還沒發(fā)，他們很疑惑：為什么不落實(shí)“特崗教師聘用合同”?什么時候能解決特崗教師的待遇問題?臨渭區(qū)教育局的回答：“明年這個問題肯定能解決了。”

　　“特崗計(jì)劃”是“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”的簡稱，由教育部、財(cái)政部、人社部、中央機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室2006年聯(lián)合啟動實(shí)施，公開招聘大學(xué)畢業(yè)生到西部地區(qū)農(nóng)村任教。特崗教師服務(wù)期為3年，期滿考核合格后可留在當(dāng)?shù)貙W(xué)校進(jìn)入正式編制。迄今中央財(cái)政已投入經(jīng)費(fèi)456億元，為中西部鄉(xiāng)村補(bǔ)充了66.8萬名中小學(xué)教師。

　　2017年，程艷通過國家“特崗計(jì)劃”考核，回到陜西省渭南市臨渭區(qū)，成為一所村小的四年級教師，2017年9月至今，她的工資卡顯示總共有兩次工資發(fā)放記錄，收入3.46萬元，這是每年中央財(cái)政轉(zhuǎn)移支付的部分。按照《陜西省2017年農(nóng)村學(xué)校特設(shè)崗位教師聘用合同書》，她還應(yīng)享有由縣級政府承擔(dān)的高于中央財(cái)政轉(zhuǎn)移支付的部分，并有養(yǎng)老、醫(yī)療保險等社會待遇。“同工不同酬，我們的工資只有中央財(cái)政補(bǔ)貼的那部分，半年發(fā)一次。”程艷說，沒有五險一金，每個月“顆粒無收”需要向父母伸手要錢。