江蘇一企業(yè)多生一胎多20天產(chǎn)假 孩子多福利多

　　原標(biāo)題：遠(yuǎn)東控股發(fā)文鼓勵(lì)生育：多生一胎多20天產(chǎn)假獎(jiǎng)勵(lì)加倍

　　四海網(wǎng)訊 總部位于江蘇宜興的遠(yuǎn)東控股集團(tuán)有限公司日前發(fā)文，鼓勵(lì)員工生育，稱在同等條件下，孩子多的員工機(jī)會(huì)優(yōu)先、崗位優(yōu)先，多生孩子多獎(jiǎng)勵(lì)。

　　該公司發(fā)布方案稱，生有多胞胎或多胎的，每多生育1胎，增加產(chǎn)假20天;每多生育1胎，増加男方20天的陪產(chǎn)假;每多生育1胎，可按公司《員工等慰問(wèn)幫扶制度》雙倍獎(jiǎng)勵(lì);同等條件下，孩子多的員工機(jī)會(huì)優(yōu)先、崗位優(yōu)先。

　　該方案顯示落款為“遠(yuǎn)東控股集團(tuán)總裁工作部”，發(fā)文時(shí)間為2019年3月29日。

　　4月1日，遠(yuǎn)東控股集團(tuán)有限公司董事長(zhǎng)蔣錫培告訴澎湃新聞，這份方案經(jīng)公司各層領(lǐng)導(dǎo)審核，并向公司全體員工征求過(guò)意見(jiàn)。

　　蔣錫培表示，公司所在地江蘇宜興不僅存在人口老齡化問(wèn)題，還存在不少失獨(dú)家庭。

　　他認(rèn)為，生二胎也會(huì)提升員工的責(zé)任意識(shí)，使其更加努力工作，更有擔(dān)當(dāng)。因此，公司鼓勵(lì)那些想生又有條件生育的員工生二胎。并且在職位晉升時(shí)，同等條件下，優(yōu)先考慮孩子多的員工。“員工對(duì)此方案感到很欣慰。”蔣錫培說(shuō)。

　　蔣錫培稱，出臺(tái)“多生優(yōu)育激勵(lì)方案”，是公司對(duì)員工的投資。員工把家庭建設(shè)得好，有利于其事業(yè)的發(fā)展，“鼓勵(lì)愿意生、有條件生的人多生優(yōu)育，是現(xiàn)實(shí)的需求，也是未來(lái)社會(huì)發(fā)展的需求。”

　　國(guó)家統(tǒng)計(jì)局人口和就業(yè)統(tǒng)計(jì)司司長(zhǎng)李希如2019年1月23日在經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)-中國(guó)經(jīng)濟(jì)網(wǎng)發(fā)表文章稱，自2012年起，中國(guó)勞動(dòng)年齡人口的數(shù)量和比重連續(xù)7年出現(xiàn)雙降，7年間減少了2600余萬(wàn)人;受此影響，2018年末全國(guó)就業(yè)人員總量首次出現(xiàn)下降，預(yù)計(jì)今后幾年還將繼續(xù)下降。但我國(guó)仍處于人口總量平穩(wěn)增長(zhǎng)期。

　　國(guó)家統(tǒng)計(jì)局發(fā)布2018年人口數(shù)據(jù)顯示，截至2018年末，60歲及以上人口增加859萬(wàn)人，比重上升0.6個(gè)百分點(diǎn);65歲及以上人口增加827萬(wàn)人，比重上升0.5個(gè)百分點(diǎn)。人口老齡化程度繼續(xù)加深。