“搶人大戰(zhàn)”再升級(jí) 高層次人才最高補(bǔ)貼1000萬(wàn)

　　原標(biāo)題：“搶人大戰(zhàn)”再升級(jí)：提高住房補(bǔ)貼 高層次人才目錄再擴(kuò)容

　　四海網(wǎng)訊 據(jù)杭州市人社局8月12日消息，近日，杭州市修訂完善并發(fā)布《杭州市高層次人才分類目錄(2019修訂版)》。本次目錄修訂新增了88項(xiàng)認(rèn)定條件，對(duì)原目錄中的30條進(jìn)行了修訂。澎湃新聞了解到，這已經(jīng)是繼2015年出臺(tái)《目錄》以來(lái)的第二次修改。

　　杭州市高層次人才分類目錄分為5個(gè)層次，分別是：A類國(guó)內(nèi)外頂尖人才、B類國(guó)家級(jí)領(lǐng)軍人才、C類省級(jí)領(lǐng)軍人才、D類市級(jí)領(lǐng)軍人才和E類高級(jí)人才。經(jīng)認(rèn)定的人才可根據(jù)類別享受相應(yīng)的居留落戶、住房補(bǔ)貼、子女入學(xué)、醫(yī)療保障、車輛上牌補(bǔ)貼等方面的待遇。

　　記者注意到，修訂后的高層次人才目錄，具有以下特點(diǎn)：

　　一是突出市場(chǎng)評(píng)價(jià)，將年薪、作家版稅收入等市場(chǎng)化的要素納入到評(píng)價(jià)條件。以B類國(guó)家級(jí)領(lǐng)軍人才為例，涵蓋范圍增加了年銷售收入50億元以上集成電路企業(yè)高級(jí)管理人才和技術(shù)研發(fā)骨干、且年工資性收入在100萬(wàn)元以上的人才等。