2018產(chǎn)假工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn) 2018產(chǎn)假工資怎么發(fā)
2017產(chǎn)假期間工資怎么發(fā) 2017產(chǎn)假工資規(guī)定有哪些
四海網(wǎng):產(chǎn)假是國家給孕期婦女一項特殊的福利待遇,國家規(guī)定孕婦產(chǎn)假期間照常發(fā)工資,那么2018產(chǎn)假工資怎么發(fā)呢?發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是什么?下面我們一起來看看吧。
第一,保胎假,工資按照病假發(fā)
保胎假是由醫(yī)生開證明,所以按病假待遇發(fā)放工資。
第二,產(chǎn)前假,工資按八成發(fā)。
懷孕7個月以上,如工作許可,經(jīng)本人申請,單位批準(zhǔn),可請產(chǎn)前假兩個半月。部分屬于地方法規(guī)規(guī)定必須給假的情況,單位應(yīng)批準(zhǔn)其休假,工資按照員工以往每月實發(fā)工資標(biāo)準(zhǔn)的八成發(fā)。
第三,產(chǎn)假,生育津貼
在實行生育保險社會統(tǒng)籌的地區(qū),支付標(biāo)準(zhǔn)按本企業(yè)上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)支付;在沒有開展生育保險社會統(tǒng)籌的地區(qū),生育津貼由本企業(yè)或單位支付,標(biāo)準(zhǔn)為女職工生育之前的基本工資和物價補(bǔ)貼。
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