一線城市為什么要打“人才戰(zhàn)” 哪些城市在搶人才
近日,西安給出很多優(yōu)惠措施,呼吁高校畢業(yè)生入戶西安,這一做法吸引了很多人才前往,那么并不只有西安廣攬人才,很多大城市都出臺過此類政策,那么為什么一線城市二線城市打“人才戰(zhàn)”?都有哪些城市在搶人才呢?讓我們來了解一下。
硝煙還未散,“人才戰(zhàn)”再升級!這一次,戰(zhàn)況更激烈。短短4天時(shí)間,西安共遷入落戶人口近1.7萬人!如果說這只是去年二線、新一線城市人才戰(zhàn)的延續(xù),那么近一周以來一線城市“大塊頭”們的出手,則標(biāo)志著“人才戰(zhàn)”進(jìn)入了新階段。
硝煙還未散,“人才戰(zhàn)”再升級!這一次,戰(zhàn)況更激烈。從3月22日開始,西安人才落戶政策再次升級,全國在校大學(xué)生憑學(xué)生證和身份證,在線辦理即可落戶西安。短短4天時(shí)間,西安共遷入落戶人口近1.7萬人!
如果說這只是去年二線、新一線城市人才戰(zhàn)的延續(xù),那么近一周以來一線城市“大塊頭”們的出手,則標(biāo)志著“人才戰(zhàn)”進(jìn)入了新階段。3月21日,北京提出要建立優(yōu)秀人才引進(jìn)的“綠色通道”;3月26日,上海提出要打造“人才高峰”,要“聚天下英才而用之”!而廣州、深圳,此前也紛紛拿出了各自的人才新政。
所謂“人才新戰(zhàn)”的新,不只是一線城市作為新角色的加入,但更重要的是,它們的人才新政具有前所未有的新特點(diǎn),反映了中國城鎮(zhèn)化進(jìn)程進(jìn)入新時(shí)代的發(fā)展新理念。
天生我材必有用。當(dāng)人才越來越成為最為核心的競爭要素資源,以前一線城市靠行政級別、資源壟斷便可以高枕無憂的階段已經(jīng)結(jié)束,現(xiàn)在需要它們赤膊上陣參加“搶人大戰(zhàn)”。這是大城市引領(lǐng)城市群競爭的新階段,這也是人才引領(lǐng)大城市高質(zhì)量發(fā)展的新競爭時(shí)代,又有哪一個(gè)城市不希望“天下英雄盡入彀中”呢?顯然,“人才戰(zhàn)”不會結(jié)束,在一線城市開足動力借助“斂才”巨泵虹吸人才的情況下,還將演化為一場真正的持久戰(zhàn)!
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