一線城市為什么要打“人才戰(zhàn)” 哪些城市在搶人才
借名校資源優(yōu)勢培育人才
曾經(jīng)的廣州,因為挺立于中國改革開放的前端,而成為一顆璀璨的經(jīng)濟明珠。今天的廣州,雖然GDP增長速度被其他一線城市趕超,但是論及文化、教育等“軟實力”,從悠久而開放的歷史中走來的廣州,依然不容小覷。華南師范大學(xué)附屬中學(xué)、執(zhí)信中學(xué)、廣雅中學(xué)等南粵名校,經(jīng)歷了數(shù)十年的錘煉后,依然在全國中學(xué)百強榜單中名列前茅。
“廣州的傳統(tǒng)名校很多,這是華南地區(qū)的其他城市都比不了的,傳統(tǒng)名校資源的聚集不是一年兩年就能做到的事。”彭澎向記者表示。對于廣州來說,除了“要人才”之外,培育“人才的沃土”是與人才引進計劃協(xié)同前行的政策導(dǎo)向,而對教育資源的打磨更需要的是耐心、眼光與腳踏實地的干勁。
今年3月,廣州向基礎(chǔ)教育人才發(fā)出“英雄帖”,面向全國引進基礎(chǔ)教育高端人才,并提出向人才提供最高150萬元安家費,以及最長十年的租房補貼或直接提供人才公寓!稄V州日報》之前報道指出,2017年以來,廣州已經(jīng)引進了基礎(chǔ)教育領(lǐng)域的53位名校長、名教師。除此以外,去年在人才庫中登記有意向前來的名校長、名教師有200多名。
記者注意到,深圳對于教育資源的打造,更多是采用直接引進優(yōu)質(zhì)學(xué)校品牌進行本地化的模式,目前深圳已有“北師大附中深圳南山分校”、“人大附中深圳學(xué)校”等全國名校分校區(qū)相繼落成。
“深圳的資金較為寬裕,對于名校的引進力度比較大,教育界的高素質(zhì)人才也非常多。”彭澎表示。廣州與深圳,對于“教育沃土”的灌溉各有側(cè)重。但梳理廣州市政府今年第一季度發(fā)布的種種政策,不難看出以“穩(wěn)中求進”為主要基調(diào)的人才策略印在了2018開年之初。
深圳新“磁場” 千億級資本保障人才安居
“因為有(住房)補貼啊!”李雙(化名)坦言自己落戶深圳的原因。其實在記者身邊多位朋友都將戶口遷入了深圳,成為“新深圳人”。
作為一座年輕的移民城市,深圳的崛起得益于“人才”,從上世紀八九十年代人才的“東南飛”到如今的創(chuàng)新人才機制,深圳的人才激勵和保障力度在不斷加強,尤其是在人才安居保障上放“大招”,留住人才。
美聯(lián)物業(yè)全國研究中心總監(jiān)何倩茹告訴記者,深圳的人才政策目前是相當有吸引力的,首先落戶非常簡單,而且有現(xiàn)金補貼、租房補貼、房屋補貼等不同類型的形式,可以講深圳是卯足力氣來吸引人才。
寬松的落戶政策和高額補貼
“應(yīng)屆生當時沒落戶,去年積分入戶的。”小夏稱,一方面是因為本科入戶有15000元的補貼,另一方面就是深戶比較方便,例如可以直接買房,還有考慮以后小孩上學(xué)等問題,再就是還可以申請公租房,目前正在申請,F(xiàn)在深圳戶口看著不值錢,但若以后政策收緊就不好說了。
同樣是去年將戶口遷入深圳的本科生肖云(化名)直言,一次發(fā)放15000元的補貼很不錯了,租住一間1000多元農(nóng)民房差不多可以夠一年的房租了,而且相對北京、上海,深圳落戶容易多了,性價比高。
記者梳理深圳的落戶政策發(fā)現(xiàn),2017年4月10日,《深圳經(jīng)濟特區(qū)人才工作條例(草案)》進一步放寬了落戶條件,除了引進人才的配偶和加入落戶更加容易以外,也對年輕化、專業(yè)化、高技能人才的引進條件進一步放寬。7月17日起,《深圳市積分入戶辦法(試行)》正式啟動申請,2017年度,全市積分入戶計劃指標共10000名。同年8月,深圳印發(fā)《關(guān)于進一步加強和完善人口服務(wù)管理的若干意見》《戶籍遷入若干規(guī)定》等文件,提出將純學(xué)歷型人才落戶門檻放寬至大專及以上,對人才入戶量不設(shè)指標數(shù)量上限。
除了寬松的落戶政策,住房補貼更是成為吸引人才的一大“誘惑”!渡钲谑腥瞬虐簿愚k法》已經(jīng)于2014年9月經(jīng)審議通過,自2015年1月1日起施行。其中,人才安居采取實物配置和貨幣補貼兩種方式實施。實物配置包括免租金租住、產(chǎn)權(quán)贈與、租住公租房和購買安居型商品房等形式;貨幣補貼包括購房補貼和租房補貼等形式。
相比去年才入戶的人才,2015年就落戶的黃小姐坦言自己還是虧了,她是2015年碩士畢業(yè)以應(yīng)屆生落戶的,當時的補貼才9000元/人,還是分兩次發(fā)放,現(xiàn)在碩士已經(jīng)補貼25000元了。
何倩茹認為,之所以發(fā)放住房補貼,一是因為避免剛踏上工作崗位的學(xué)生因為深圳較高的生活成本而退卻,二是深圳正在進行經(jīng)濟轉(zhuǎn)型,對人才的需求量很大,因此與其說為了吸引、留住人才,還不如說是為了自身的進一步發(fā)展著想,至于金額上漲主要是跟深圳消費水平日漸提高有關(guān)。
除了深圳市有補貼,在深圳各個區(qū)的人才政策中,住房補貼是標配。例如福田的“福田英才薈”新引進人才租房和生活配套補貼碩士12500元/人,博士15000元/人。
中國綜合開發(fā)研究院旅游與地產(chǎn)研究中心主任宋丁認為,深圳各區(qū)也有競爭,各區(qū)在深圳人才戰(zhàn)略基礎(chǔ)上,根據(jù)自身情況進一步細化落實,吸引人才進入本區(qū)。而且深圳近幾年的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型較好,金融、互聯(lián)網(wǎng)、高科技三大板塊發(fā)展相對均衡,有助于人才發(fā)展。落戶政策放寬至大專學(xué)歷,保持基本的制造業(yè)優(yōu)勢。
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