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職工退休年齡是多少歲?達(dá)到退休年齡怎么處理?

2019-04-13 21:32:05來(lái)源:四海網(wǎng)綜合

  職工的退休年齡是指在達(dá)到一定的年紀(jì)以后,因法律法規(guī)的規(guī)定或者自身等多方便因素不能夠在繼續(xù)從事本職或者某方面的工作,而應(yīng)該辭職,同時(shí)和企業(yè)的合同也將自動(dòng)終止,那么職工的退休年齡是多少歲呢?同時(shí)如果職工達(dá)到退休年齡以后將如何進(jìn)行處理?

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  國(guó)家法定的企業(yè)職工退休年齡是男職工年滿60周歲,女干部年滿55周歲,女職工年滿50周歲。對(duì)于從事井下、高溫等繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康工作的職工,規(guī)定退休年齡是男職工年滿55周歲,女職工年滿45周歲,因病或非因工致殘,規(guī)定退休年齡為男職工年滿50周歲,女職工年滿45周歲。

  機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位的干部

  符合下列條件之一的,都可以退休。

  (一)男年滿六十周歲,女年滿五十五周歲,參加革命工作年限滿十年的;

  (二)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,參加革命工作年限滿十年,經(jīng)過(guò)醫(yī)院證明完全喪失工作能力的;

  (三)因工致殘,經(jīng)過(guò)醫(yī)院證明完全喪失工作能力的。

  全民所有制企事業(yè)單位。機(jī)關(guān)群眾團(tuán)體工人

  符合下列條件之一的,應(yīng)該退休。

  (一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續(xù)工齡滿十年的。

  (二)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續(xù)工齡滿十年的,由醫(yī)院證明,并經(jīng)過(guò)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn),完全喪失勞動(dòng)能力的。

  (三)因工致殘,由醫(yī)院證明,并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn),完全喪失勞動(dòng)能力。

  職工到了法定退休年齡,合同自然終止,屬于法定的喪失勞動(dòng)能力的年齡,企業(yè)不再續(xù)簽勞動(dòng)合同,是符合法律規(guī)定的,并且從達(dá)到退休年齡之日起,企業(yè)不再給予職工繳納社會(huì)保險(xiǎn),社保部門也因?yàn)槟愕哪挲g到了退休年齡,也不會(huì)再受理職工社會(huì)保險(xiǎn),不足15年的部分,只能自己繳納,并且因?yàn)槭悄愕哪挲g到了法定年齡,不是公司的責(zé)任,沒(méi)有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

  合同到期后,為員工辦理退休手續(xù),原有的合同就會(huì)隨著退休而終止,如果企業(yè)需要這些員工繼續(xù)留在公司工作,就要按照退休返聘的方式進(jìn)行,簽訂聘用協(xié)議即可。

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