國(guó)企有三十年工齡可以退休嗎？有哪些政策？

　　現(xiàn)在我國(guó)人口老齡化比較嚴(yán)重，很多行業(yè)的法定退休年齡都比較大，很多人勞作了一輩子，希望能早點(diǎn)退休回家休養(yǎng)一下身體，還有的希望可以回家?guī)�孫子孫女。但是，有部分國(guó)企的員工工齡已經(jīng)有三十年了，卻沒到國(guó)家法定退休年齡，可以退休嗎？

　　新的退休規(guī)定：

　　１、基本工資工人按照工人資格定：１０年工齡２０００元，１５年工齡２３００元，２０年工齡２５００元，２５年工齡２８００元，３０年工齡３０００元，４０年工齡３５００。(隨國(guó)民經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng))

　�。病⒐�齡工資(含工齡)：每年３０元，隨著工齡增長(zhǎng)。工齡工資的實(shí)行這不僅是對(duì)老工人的照顧問(wèn)題，更重要的是鼓勵(lì)終身從是工人，有利于工人隊(duì)伍的建設(shè)和工人隊(duì)伍的穩(wěn)定。

　　３、工作工資：補(bǔ)貼按照實(shí)際按勞取酬原則;主要是鼓勵(lì)工人多干活，特別是年輕工人精力充沛，他們多勞動(dòng)多生產(chǎn)，并得到應(yīng)有的報(bào)酬，不僅是心理的安慰，也是對(duì)他們的鼓勵(lì)。

　�。础⒖�(jī)效工資：月份和年獎(jiǎng)金(取代職稱工資)。這部分獎(jiǎng)金，只能占工資的１０%左右。大家推薦競(jìng)比實(shí)績(jī)，每年年獎(jiǎng)金，不終身制。

　�。�、特優(yōu)津貼： 全體工人公認(rèn)的特別優(yōu)秀工人，無(wú)名額限制，縣市以上部門高標(biāo)準(zhǔn)考核認(rèn)定，象領(lǐng)國(guó)務(wù)院津貼領(lǐng)縣/市政府津貼，不終身制

　�。�、工人的退休金：按工齡，每工作一年１００元。依此類推工齡１０年的退休金是１０００元。參加工作２０年的退休金是２０００元，參加工作３０年的退休金是３０００元，工齡４０年的退休金是４０００元。不分高級(jí)工，中級(jí)工，還是普通工人。退休金一律平等。公務(wù)員也要不分職位高低一律平等。和工人的退休金一樣。三年以內(nèi)執(zhí)行完成。

　　７、養(yǎng)老保險(xiǎn)：一般要交滿１５年，到退休的時(shí)候才能終生享受養(yǎng)老金，所以想拿養(yǎng)老金的人請(qǐng)務(wù)必在自己退休前１５年就開始交。

　　擴(kuò)展資料

　　根據(jù)國(guó)家目前的退休政策，職工要退休必須同時(shí)符合兩個(gè)條件: 一是養(yǎng)老保險(xiǎn)最低繳費(fèi)要繳滿１５年; 二是要達(dá)到法定的退休年齡。即男性６０周歲、５０周歲、女干部５５周歲。

　　有三類人在養(yǎng)老保險(xiǎn)最低繳費(fèi)達(dá)到１５年以上，可以辦理提前退休手續(xù):

　　第一類是從事國(guó)家規(guī)定的特殊工種人員;

　　第二類是因病或因傷，完全喪失勞動(dòng)能力，且經(jīng)過(guò)市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定完全符合條件的;

　　第三類是公務(wù)員工齡達(dá)到３０年以上，或者工齡達(dá)到２０年，離法定退休年齡不足５年的，由自己提出申請(qǐng)，經(jīng)上級(jí)公務(wù)員管理機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)的可以提前退休。

　　除此之外，其他人員都必須達(dá)到法定的退休年齡才能辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。由此可見，下崗職工即是工齡滿了３０年，如果沒有達(dá)到法定的退休年齡也是辦理不了退休手續(xù)的。